Начальник отдела охраны труда

Мы — ключевой перевозчик Нижнего Новгорода в сегменте наземного электрического транспорта: отвечаем за трамвайные перевозки, безопасность пассажиров и стабильную работу инфраструктуры.

Сейчас нам нужен сильный руководитель службы охраны труда — человек, который не просто закрывает отчётность, а выстраивает систему безопасности на крупном предприятии и помогает снижать риски для сотрудников.

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство с первого дня (в полном соответствии с ТК РФ).
• Стабильный график: 5/2, с 07:30 до 16:00.
• Местро работы - Стрелка 4а
• Ежегодная индексация заработной платы.
• ДМС для сотрудника.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.
• Бесплатный проезд на наземном городском транспорте.
• Путёвки в детские оздоровительные лагеря.
• Корпоративные мероприятия и насыщенная внутренняя жизнь.
• Возможности для повышения квалификации и профессионального роста.
• Поддержка профсоюза и защита трудовых интересов.

Ваши задачи

• Выстраивать и контролировать систему охраны труда на предприятии: от локальных актов до реальных мер по снижению травматизма.
• Организовывать оценку условий труда на рабочих местах, выявлять опасные и вредные факторы, анализировать несчастные случаи и разрабатывать превентивные меры.
• Планировать и проводить обучение сотрудников: вводные и повторные инструктажи, обучающие мероприятия, проверку знаний.
• Контролировать соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности, вести документацию, исполнять предписания надзорных органов.
• Формировать заявки на спецодежду и контролировать расходование средств на охрану труда и пожарную безопасность.
• Взаимодействовать с государственными инспекциями и контролирующими органами, участвовать в проверках, готовить материалы и позиции компании.
• Готовить для руководства предложения по улучшению условий труда и снижению рисков, участвовать в планировании мероприятий по охране труда.

Кого ждём

Обязательно:

• Высшее образование.
• Опыт работы в области охраны труда — не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности.
• Подтверждённый опыт организации охраны труда на предприятии численностью 500–1000 человек.
• Уверенное знание законодательства по охране труда (ТК РФ, ГОСТы, СанПиН), стандартов безопасности и методов оценки профессиональных рисков.
• Практический опыт разработки и внедрения программ по охране труда, организации обучения и ведения документации.

Будет преимуществом:

• Профильное образование или квалификация в области охраны труда, промышленной безопасности или экологии.
• Опыт успешного прохождения проверок надзорных органов и устранения замечаний.
• Навыки работы с цифровыми инструментами учёта и отчётности по охране труда.

Личные качества:

• Внимание к деталям и системность.
• Аналитическое мышление и умение работать с данными.
• Способность принимать решения в условиях неопределённости и отстаивать свою позицию по вопросам безопасности.