з/п не указана
Тайшет
территория Промплощадки Тайшетского Алюминиевого Завода 3
территория Промплощадки Тайшетского Алюминиевого Завода 3
От 1 года до 3 лет
ОК РУСАЛ приглашает Менеджера отдела производства электродов.
Обязанности:
- Разработка и актуализация технологической документации (ТИ, ТР, ТРП) на процессы производства прокаленного кокса «зеленых» анодов: приемка и подготовка сырья (термостатированные пека, прокалка кокса), рассев, смешение и прессование);
- Проведение обучения и проверки знаний в области процессов производства прокаленного кокса и «зеленых» анодов у технологического персонала;
- Планирование и расширение объемов работ по проведению систематических технологических аудитов прокалочного комплекса и смесильно-прессового отделения с выдачей предписаний по обнаруженным несоответствиям, обеспечение контроля устранения несоответствий;
- Проведение мониторинга и анализа достижения технико-экономических показателей (ТЭП), технологического состояния смесильно-прессового отделения, выявление рисков и факторов, влияющих на стабильность технологии и ТЭП производства электродов;
- Разработка и выполнение программы мероприятий по стабилизации технологии, повышению ТЭП прокалочного комплекса, смесильно-прессового отделения и обожжённых анодов.
- Выполнение поиска новых технологических методов и технических решений производства «зеленых» анодов, направленных на повышение эффективности действующих технологий, организует разработку и обеспечивает выполнение программ испытаний по совершенствованию действующих технологий производства «зеленых» анодов.
Требования:
-
Высшее, специалитет - металлургия, нефтепереработка, горнообогатительное;
-
Опыт работы в группе компаний РУСАЛ по профилю производство анодов, и анодной массы - приветствуется.
-
Работа на прокалочных печах, производствах по выпуску анодов и анодной массы
-
Честность, целеустремленность, аналитический склад ума.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Работа в крупной стабильной компании;
- Годовое и ежеквартальное премирование;
- Повышение квалификации за счёт Компании;
- Детские подарки;
- Дотация на питание;
- ДМС;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Льготное санаторно-курортное лечение;
- Детские путевки для летнего отдыха;
- Программа лояльности Ингосстрах скидки до 50% на страхование родственников работников (страхование от клещевого энцефалита, страхование в путешествии, комплексное ипотечное страхование, КАСКО, и пр.);
- Доставка на работу автотранспортом предприятия;
- Уникальная Жилищная программа (найм жилья за счет работодателя или предоставление служебного жилья).