Финансовый бизнес-партнер/Финансовый директор

Дата размещения вакансии: 25.09.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

  • Погружение в бизнес/операционные вопросы, генерация и выполнение кросс-функциональных инициатив на стыке Экономики и функциональных направлений.
  • Разработка методики/калькуляторов оценки эффективности управленческих решений и учетных цен на сырье для нефтехимического передела.
  • Поиск потенциалов повышения эффективности, разработка и экспертиза соответствующих мероприятий, расчет бизнес-кейсов.
  • Подготовка аналитической поддержки принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.).
  • Формирование бизнес-плана и управленческой отчетности.
  • Разработка программы развития экономических компетенций у смежных функций.
  • Оптимизация, автоматизация, цифровая трансформация бизнес-процессов.
  • Управление разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов на инвестиционных комитетах.
  • Контроль консолидированной отчетности - выделено в отдельную функцию.

Требования:

  • Высшее экономическое или финансовое образование
  • Опыт работы на руководящих позициях в блоках экономика\финансы от 5-ти лет
  • Опыт в крупных промышленных предприятиях приветствуется
  • Хорошие коммуникативные навыки, опыт выстраивания эффективных кросс-функциональных взаимодействий
  • Глубокие знания управленческого учета и методов экономического анализа
  • Навыки построения финансовых моделей
  • Опыт участия в реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности
  • Готовность переехать в регионы присутствия компании (Нижний Новгород, Казань, Нижнекамск, Тобольск, Воронеж)

Условия:

  • Заработная плата по результатам собеседования, годовая премия за эффективную работу и результат
  • ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы
  • Возможность учиться в Корпоративном университете
  • Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов