Главный механик

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: НПО Тверьторгмаш
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Тверь
Подъездной проезд 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда- это высококвалифицированные профессионалы! Мы занимаемся разработкой и производством инновационного оборудования для предприятий общественного питания. Производим и поставляем оборудование для «Бургер Кинг», «Dodo», «Rostic's», «ВиТ» и других известных сетей.

Мы гордимся, что некоторые виды оборудования не имеют аналогов в мире. Разработанные нами изделия поставляются под брендом RoboLabs в более чем 50 стран мира.

Обязанности:

  • организация и контроль проведения всех видов ремонтов для минимизации простоев оборудования;
  • разработка и ведение системы планово-предупредительных ремонтов (ППР);
  • обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации производственного оборудования;
  • контроль технического состояния оборудования, проведение регулярных осмотров и технических диагностик;
  • определение потребности в запасных частях, материалах и инструменте для ремонта. Составление и утверждение заявок на их приобретение;
  • участие в организация хранения и учета запасных частей на складе;
  • поиск и взаимодействие с подрядными организациями для выполнения ремонтов;
  • ведение и актуализация технической документации на оборудование;
  • составление отчетности о выполнении планов ремонтов, расходе материалов, простоях оборудования и их причинах.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Требования:

  • высшее или среднее профессиональное техническое образование;
  • опыт работы инженером-механиком, главным механиком или руководителем технической службы на производственном предприятии от 3 лет;
  • знание устройства, принципов работы, правил эксплуатации и технического обслуживания производственного и механического оборудования;
  • опыт организации технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов оборудования.

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, полный соц. пакет;
  • парковка для сотрудников;
  • новогодние подарки детям сотрудников;
  • выплаты на детей сотрудников к 1 сентября;
  • график работы с 7.30 до 16.00, пн-пт.