Инженер-электрик (Служба Заказчика)

Дата размещения вакансии: 25.09.2026
Работодатель: Инвестиционная компания Глинком
Уровень зарплаты:
от 150000 до 160000 RUR
Город:
Москва
улица Александра Солженицына 27
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с увеличением объёма работ приглашаем в команду Департамента строительства Инженера-электрика.

Обязанности:

На этапе проектирования:

  • Выполнять проверку разделов СС и ЭОМ;
  • Сопоставлять проектные и рабочие материалы с техническими условиями ресурсоснабжающих организаций, действующими нормативами (СП, ГОСТы) и дополнительными требованиями контролирующих структур.

На этапе строительства:

  • Контролировать электромонтажные и слаботочные работы на площадке;
  • Участвовать в приёмке скрытых работ (кабельные трассы, лотки, короба, заземление), и контролировать сборки/установки/подключения щитового оборудования (ВРУ, ГРЩ, этажные щитки);
  • Вести исполнительную документацию;
  • Взаимодействовать с генподрядчиком и субподрядчиками: фиксировать замечания и контролировать их устранение;
  • Согласовывать замену материалов и оборудования - при необходимости;
  • Участвовать в приёмке пусконаладочных работ и комплексном опробовании систем, проверять соответствие проектных и фактических параметров нормативам.

Наши ожидания:

  • Опыт от 3 лет на аналогичной позиции, с фокусом на контроле электромонтажных работ. Опыт в службе заказчика или на схожих контрольных позициях будет преимуществом;
  • Уверенная работа с проектной и рабочей документацией;
  • Знание профильных нормативов и требований по энергоэффективности, тепловой защите, ТУ РСО;
  • Знание порядка приёмки работ, освидетельствование скрытых работ;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, AutoCAD
  • Знание программ для расчета электрических нагрузок будет преимуществом;
  • Ответственность, самостоятельность;
  • Высшее профильное техническое образование.

Условия:

  • График работы: 5/2, 9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00;
  • Доход: фиксированный оклад (130 000 руб. на руки) + достижимый и понятный ежеквартальный KPI (100 000 руб.);
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • ДМС (через год работы) и оплата мобильной связи;
  • Яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки детям к Новому году;
  • Дружная команда.