Менеджер по работе с аптечными сетями

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Бауш Румо Холдингс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка и согласование стратегии развития закрепленных аптечных сетей
  • Ведение текущих контрактов с аптечными сетями, привлечение к сотрудничеству новых клиентов
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Заключение контрактов с аптечными сетями в соответствии с коммерческой политикой компании, контроль исполнения
  • Обеспечение и поддержание необходимого ассортимента компании в аптечных сетях, ввод новинок, разработка и внедрение трейд-маркетинговых активностей, оценка эффективности
  • Достижение KPI: выполнения плана продаж и плана маркетинговых активностей в аптечных сетях на вверенной территории, ежеквартально
  • Ведение документации – заключение договоров, дополнительных соглашений, приложений
  • Консолидация и анализ ключевых показателей, отчетов по объему закупок, продаж, стоков, деятельности конкурентов и прочее
  • Организация, внедрение и контроль трейд-маркетинговых активностей на электронных площадках АС
  • Прогнозирование и контроль исполнения бюджета в рамках контракта с АС
  • Кросс-функциональное взаимодействие с отделами Маркетинга и Продаж

Требования:

  • Законченное высшее образование (медицинское или фармацевтическое является преимуществом)
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
  • Успешный опыт проведения переговоров (в т.ч. на уровне первых лиц компаний)
  • Ориентация на результат
  • Самостоятельность
  • Коммерческое мышление
  • Аналитические способности
  • Навыки ведения деловой коммуникации
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Отличное владение пакетом офисных программ MS Office: Word, Excel, Power Point
  • Готовность к командировкам

Условия:

  • Работа в команде профессионалов
  • Система поощрения на основе личного вклада и достигнутых результатов (квартальная система премирования);
  • Карьерный рост
  • Обучение и тренинги, Индивидуальные планы развития
  • Оплата труда и компенсационный пакет на уровне международной фармацевтической компании