SMM-специалист / Storymaker

Дата размещения вакансии: 25.09.2026
Работодатель: MediaWay
Уровень зарплаты:
от 25000 до 50000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем SMM-специалиста / Storymaker для постоянной удалённой работы с двумя экспертными проектами в нише женской психологии.

Основная задачи:

  • оформлять и публиковать около 40 Stories в день;
  • понимать смысл готового текста и подбирать визуал под него;
  • работать с фото, видео, мемами и другими материалами;
  • соблюдать композицию, типографику, отступы и визуальную иерархию;
  • работать по референсам и заданной стилистике;
  • публиковать контент в Instagram, TikTok и YouTube;
  • проверять ссылки и корректность публикаций;
  • соблюдать график выхода контента;
  • при необходимости делать небольшие задачи по контенту, аналитике и расшифровкам;
  • иногда использовать ChatGPT для коротких текстов Stories. Основные тексты писать не нужно. Reels монтировать не нужно.

Важно: Опыт в SMM / визуальном контенте — от 1 до 3 лет, но смотрим прежде всего на навыки.

Условия:

  • Удалённо
  • Рабочее окно: 11:00–19:00 МСК, важно быть на связи
  • Частичная занятость
  • Долгосрочное сотрудничество — от 2 лет 25 000 ₽/мес. на старте → 50 000 ₽/мес. после 3 месяцев при успешной работе и расширении задач
  • Самозанятость / ИП

Загрузка: На адаптации — до 3–4 часа в день. После обучения оформление 40 Stories занимает ориентировочно 1 час, но в течение рабочего окна нужно быть доступным для коммуникации и правок.

Адаптация: Первая неделя — оплачиваемая, 5 000 ₽.

Вы изучаете визуальный стиль и референсы, учитесь оформлять Stories и получать обратную связь.

В первые дни скорость не важна — главное научиться попадать в стилистику проекта. Важно:

  • сильное визуальное мышление и хороший вкус;
  • понимание композиции и типографики;
  • хорошая насмотренность;
  • умение подбирать визуал по смыслу;
  • способность работать по референсам и воспроизводить стиль;
  • внимательность к деталям;
  • соблюдение сроков и графика публикаций.

Коммерческий опыт не является единственным критерием — важнее визуальная база и способность быстро обучаться.

Этапы отбора:

  1. После отклика мы направим анкету и тестовое задание
  2. Видео-собеседование с HR
  3. Видео-собеседование с руководителем
  4. Оффер

Оставляйте свой отклик! В сопроводительном письме расскажите о своем опыте работы, в каких редакторах умеете работать/умеете ли работать со всеми инструментами в инстаграм, а так же какая техника для работы есть у Вас в наличии.