Старший бухгалтер зарплатной группы

Дата размещения вакансии: 25.09.2026
Работодатель: Beршина
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Старший бухгалтер зарплатной группы

Вершина. Налоговый консалтинг оказывает услуги бухгалтерского, налогового и зарплатного сопровождения бизнеса.

Ищем старшего бухгалтера зарплатной группы на полную занятость и основное место работы.

Сразу о формате работы: полностью удаленно, 5/2, с 9:00 до 17:30 по московскому времени, обеденный перерыв — 30 минут. Это полноценный 8-часовой рабочий день с полной рабочей загрузкой. Объем задач рассчитан именно на полную занятость, поэтому совместительство и параллельная постоянная работа у другого работодателя нам не подходят.

Рабочие задачи, сроки и затраченное время фиксируются в программе ФинКопер. Мы контролируем соблюдение рабочего времени, сроков и качество выполнения задач.

О самой работе

Специалист будет самостоятельно вести зарплатный участок по закрепленным клиентам и контролировать качество расчетов и отчетности по клиентам зарплатной группы.

Нам нужен не просто расчетчик, а специалист, который глубоко понимает зарплатный учет, следит за изменениями законодательства, умеет находить ошибки, видеть риски и совершенствовать рабочие процессы.

Основные задачи

  • Самостоятельно рассчитывать заработную плату по закрепленным клиентам.
  • Работать с отпусками, больничными, премиями, удержаниями, увольнениями и другими начислениями.
  • Рассчитывать НДФЛ, страховые взносы и контролировать корректность начислений.
  • Самостоятельно формировать и сдавать отчетность в ФНС и СФР.
  • Контролировать правильность расчетов, выполненных бухгалтерами зарплатной группы.
  • Контролировать полноту и корректность сформированной отчетности.
  • Контролировать соблюдение всех контрольных дат: расчетов, выплат, налогов, взносов и отчетности.
  • Выявлять ошибки и контролировать их своевременное исправление.
  • Разбирать сложные и нестандартные ситуации по расчету заработной платы.
  • Взаимодействовать с клиентами, ФНС и СФР по вопросам зарплатного участка.

Что для нас особенно важно

  • Сильная практическая экспертиза в расчете заработной платы.
  • Глубокое и актуальное знание трудового и налогового законодательства в части заработной платы, НДФЛ, страховых взносов и пособий.
  • Готовность постоянно отслеживать изменения законодательства и применять их в работе.
  • Опыт самостоятельного формирования и сдачи зарплатной отчетности.
  • Уверенная работа в 1С:ЗУП.
  • Опыт проверки расчетов и отчетности, подготовленных другими бухгалтерами.
  • Умение видеть ошибки и риски не только в отдельном расчете, но и в процессе в целом.
  • Высокая ответственность и внимательность к срокам и контрольным датам.
  • Умение самостоятельно разбираться в сложных вопросах и находить решение.

Большим преимуществом будет

  • опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге и ведения нескольких клиентов одновременно;
  • опыт автоматизации и совершенствования процессов расчета заработной платы;
  • участие во внедрении или настройке 1С:ЗУП, 1С и других учетных систем;
  • использование современных инструментов и автоматизации для сокращения ручной работы и повышения качества расчетов;
  • опыт разработки регламентов, чек-листов и контрольных процедур по зарплатному участку.

Кому подойдет эта работа

Специалисту, который ищет основное место работы с полной занятостью и готов работать в установленном рабочем режиме.

Работа требует постоянного включения в процессы в течение рабочего дня, соблюдения контрольных дат и готовности оперативно решать возникающие вопросы.

Нам подойдет бухгалтер, который умеет самостоятельно организовывать свою работу, отвечает за результат и качество, следит за изменениями законодательства и не ограничивается механическим выполнением расчетов.

Условия

  • Полностью дистанционная работа.
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Рабочее время: 9:00–17:30 по московскому времени.
  • Обеденный перерыв — 30 минут. Продолжительность рабочего времени — 8 часов в день.
  • Полная занятость, объем работы рассчитан на полноценный рабочий день.
  • Основное место работы, совместительство не рассматриваем.
  • В течение рабочего дня необходимо быть на связи и доступным для решения рабочих вопросов.
  • Рабочие задачи, сроки и затраченное время фиксируются в ФинКопер.
  • Контролируются соблюдение рабочего времени, сроки и качество выполнения задач.
  • Рассматриваем кандидатов с разницей во времени не более двух часов вперед относительно Москвы.
  • Работа с несколькими клиентами бухгалтерского аутсорсинга.
  • Заработная плата на испытательный срок — 65 000 руб.
  • После испытательного срока — 70 000 руб.

В сопроводительном письме просим коротко ответить

  1. Сколько организаций одновременно вы вели по расчету заработной платы?
  2. Какую зарплатную отчетность самостоятельно формировали и сдавали?
  3. Есть ли опыт проверки расчетов и отчетности других бухгалтеров?
  4. Приходилось ли вам автоматизировать или улучшать процессы расчета заработной платы?
  5. Готовы ли вы работать с 9:00 до 17:30 по московскому времени с полной загрузкой и рассматривать эту работу как основное место работы.