Менеджер по качеству (пищевая безопасность)

Обязанности:

• Разработка и своевременная актуализация всей необходимой нормативной документации системы менеджмента качества (СМК) и пищевой безопасности с адаптацией под конкретные производственные подразделения.
• Участие в сопровождении, инициировании внешних и внутренних аудитов. Работа с контролирующими организациями.
• Организация и проведение обучения сотрудников компании требованиям СМК и безопасности пищевой продукции.
• Разработка и внедрение внутренних нормативных документов (стандарты, положения, правила, инструкции, регламенты процессов).
• Проведение анализа рисков (уязвимостей, угроз), влияющих на безопасность пищевой продукции (ХАССП, ВАССП, ТАССП).
• Разработка плана мероприятий по подготовке филиалов компании к проверкам контролирующих органов и контроль его выполнения.
• Разработка документов системы ХАССП.
• Ведение и своевременный анализ документации по системе менеджмента качества и пищевой безопасности.

Требования:

• Образование: высшее или среднее по специальности.
• Опыт работы в производстве общественного питания не менее 2-х лет.
• Отличное знание законодательства РФ и ЕАЭС (санитария, сертификация, защита прав потребителей).
• Практический опыт внедрения и ведения документации ХАССП/ВАССП/ТАССП.
• Опыт разработки внутренней нормативной базы предприятия.
• Знание требований ГОСТов и СанПиН в области производства продукции общественного питания.
• Коммуникабельность, корректность, умение добиваться поставленной цели.
• Способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции.
• Умение координировать действия с другими структурными подразделениями.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Стабильная заработная плата (премии, компенсация питания), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация;
• Рабочее место: ул. Барашева, 3А.
• Полный соц.пакет (оплата мед.осмотра за счет компании, материальная поддержка в значимых жизненных ситуациях, доплата за стаж в компании, корпоративные, спортивные и детские мероприятия, подарки детям сотрудников к Новому Году и первоклассникам к 1 сентября);
• Скидки на продукцию компании и подарок ко дню рождения по программе лояльности АО "Лимак".
• Денежный бонус для сотрудников по акции "Приведи друга".
• Обеспечение качественной спецодеждой.