Помощник главного бухгалтера

Обязанности:

• - обработка первичной документации (счета-фактуры, акты, накладные и др.) в учётной системе 1С:Бухгалтерия) контроль корректности формирования первичных документов, проверка наличия всех реквизитов;

  - подготовка платёжных поручений, сверка банковской выписки.

  - контроль дебиторской задолженности, проверка поступающих документов с поставщиками;

  - формирование актов сверок, подготовка реестров недостающих документов;

  - Работа в ЭДО

  -оформление Авансовых отчетов, путевых листов.

  - ведение карточек выдачи сотрудникам инвентарь и спецодежды

  - участие в ведении в кадровом и воинском учете

  - Участие в закрытии отчетных периодов

  - выполнение поручений главного бухгалтера

Требования:

• Образование: высшее или среднее профессиональное (экономическое, бухгалтерское) либо профильные курсы переподготовки.
• Опыт работы в бухгалтерии: от 1–2 лет
• Уверенное владение учётной системой: 1С:Бухгалтерия, ЗУП, понимание типовых документов, проводок, закрытия периодов.
• Навыки работы с офисным ПО: Excel (формулы, сводные таблицы, базовые навыки обработки данных), Word, электронная почта, ЭДО (Диадок, СБИС и аналоги).
• Внимательность и аккуратность: ошибки в реквизитах и суммах критичны.
• Ответственность и исполнительность: соблюдение сроков сдачи отчётности и платежей.
• Умение работать с регламентами: следование учётной политике, инструкциям, чек‑листам.
• Стрессоустойчивость: периоды закрытия месяца и сдачи отчётности связаны с высокой нагрузкой.
• Коммуникабельность: взаимодействие с другими отделами, контрагентами, контролирующими органами.

Условия:

- работа в перспективной и амбициозной компании, обладающей уникальными знаниями в сфере предоставления сервисных услуг в области гарантированного бесперебойного электроснабжения;

- дружелюбный и молодой коллектив профессионалов высокого уровня, желающих делится опытом и знаниями;

- предоставление возможностей и ресурсов для развития навыков;

- офис в г. Химки Московской области;

- достойная заработная плата: оклад + премиальная часть (уровень заработной обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и навыков кандидата);

- добровольное медицинское страхование от работодателя;