Территориальный менеджер по продажам (безрецептурное подразделение)

Дата размещения вакансии: 25.09.2026
Работодатель: Sanofi
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Вахитовский район, улица Татарстан
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Портфель препаратов: OTC

Территория ответственности: Татарстан, Удмуртия и Пермский край.

Обязанности:

  • Постоянно достигать локальных целей по продажам по продвигаемому портфелю препаратов.

  • Управлять развитием и внедрением региональных тактических планов продаж в соответствии с глобальной бизнес стратегией.

  • Создать профессиональную команду сотрудников отдела продаж посредством эффективного процесса набора сотрудников, нацеленного на усиление имиджа Опелла, конкурентоспособности и успеха на рынке.

  • Осуществлять эффективное руководство подчиненными, обеспечивать эффективный коучинг, возможности для развития, мотивировать сотрудников отдела продаж на достижение поставленных перед ними целей. 60% рабочего времени проводить в полевой активности.

  • Обеспечивать эффективное взаимодействие между отделами маркетинга, продаж, коммерческим, медицинским, координируя их активности на вверенной территории.

  • Составлять планы индивидуального развития для каждого Фармацевтического специалиста и регулярно отслеживать выполнение и прогресс в развитии.

  • Проводить ежеквартальную оценку каждого подчиненного и предоставлять результаты Руководителю направления.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы менеджером по продажам в фарме;
  • Навыки взаимодействия на индивидуальном визите, навыки организации и проведения мероприятий, навыки установления контактов;
  • Наличие водительского удостоверения категории B.
  • Навыки управления командой.
  • Целеустремленность, гибкость, ориентация на достижение планов продаж на территории.

Условия:

  • Достойное вознаграждение
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Квартальные бонусы за выполнение индивидуальных целей
  • Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы
  • Комфортные условия работы

  • Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
  • Корпоративный автомобиль с автоматической коробкой передач предоставляется
  • Современная техника для работы (планшет)
  • Компенсация мобильной связи
  • Забота о вашем здоровье

  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
  • Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
  • Профилактические обследования и генетические тесты
  • Лекарственное обеспечение
  • Забота о благополучии

  • Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
  • Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
  • 3 дополнительных дня отпуска
  • Компенсация расходов на занятия спортом
  • Система корпоративных скидок и льгот