улица Конституции СССР 44/4
Присоединяйтесь к SMART SERVICE!
SMART — сертифицированное международное маркетинговое агентство.
Мы выводим бизнес клиентов на новый уровень в цифровом пространстве Яндекс и Google: от оптимизации карт и локального SEO до внедрения инновационных форматов виртуальной рекламы.
Сейчас мы расширяем команду и ищем рекрутера, который займется подбором внутренних сотрудников компании без холодного поиска.
Важно: Работа только с входящими откликами, без активного поиска кандидатов!
Что нужно делать?
✔ Работать с входящими откликами на hh.ru – анализировать резюме, проводить первичный отбор по установленным фильтрам.
✔ Проводить телефонные и онлайн-собеседования с кандидатами по видеосвязи.
✔ Оценивать кандидатов по компетенциям и соответствию требованиям компании.
✔ Согласовывать финальные интервью с руководителями.
✔ Работать с CRM – вносить данные о кандидатах, вести отчеты.
✔ Поддерживать обратную связь с соискателями и отвечать на их вопросы.
✅ Что мы предлагаем?
Заработная плата:
✔ Зп: 40000 ₽ до 70000 ₽ (Окладная часть + премии)
✔ Стабильные выплаты без задержек.
График работы:
✔ 5/2, с 9:00 до 18:00 (без переработок).
Обучение и поддержка:
✔ Оплачиваемое обучение – от 3 до 5 дней, погружение в процессы компании.
✔ Наставничество и адаптация – всегда на связи коллеги и руководители.
Карьерные возможности:
✔ Возможность роста до HR-менеджера или руководителя направления.
✔ Перспектива работы с крупными digital-проектами.
Комфортные условия работы:
✔ Комфортный современный офис на берегу реки в центре Сочи.
✔ Четко простроенные процессы, удобные скрипты, работа в CRM.
✔ Работа в сплоченной команде, корпоративные мероприятия.
Каким должен быть наш рекрутер?
✔ Грамотная устная и письменная речь, уверенность в переговорах.
✔ Навыки деловой коммуникации – умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами.
✔ Коммуникабельность, внимание к деталям, ответственность.
✔ Уверенный пользователь ПК – работа с таблицами, CRM, мессенджерами.
✔ Способность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.
Важно: Мы не требуем опыта в подборе сотрудников и готовы провести полноценное обучение, а далее поддерживать ваш профессионализм повышениями квалификации.
Мы готовы принять в команду только 1-го рекрутера!
Как попасть в нашу команду?
Напишите нам прямо сейчас! В сопроводительном письме обязательно напишите "Хочу в команду!" и мы с вами свяжемся для назначения встречи.
До встречи в команде SMART!
Ключевые навыки:
✔ Подбор персонала.
✔ Проведение собеседований (телефонных, онлайн).
✔ Работа с CRM, таблицами, мессенджерами.
✔ Деловая коммуникация и работа с кандидатами.
✔ Навыки тайм-менеджмента и самоорганизации.
✔ Внимательность, ответственность, клиентоориентированность.
✔ Стрессоустойчивость, работоспособность.
Откликайтесь прямо сейчас!
