Go-разработчик (Middle)

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: Data Light
Уровень зарплаты:
от 250000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Data Light — современная IT-компания, которая находится в эпицентре бума искусственного интеллекта. Мы не стоим на месте и не работаем по шаблону. Data Light — это скорость, драйв и передовые решения в сфере AI.

Мы гордимся нашей командой профессионалов, движимых страстью к инновациям.

На данный момент в связи с расширением нового отдела мы находимся в поисках Go-разработчик (Middle/Middle+).

Что предстоит делать:

  • Создание и поддержка высоконагруженных сервисов на Go для маршрутизации запросов к нейросетям.
  • Проектирование и масштабирование архитектуры: разработка распределенных микросервисов в инфраструктуре Kubernetes.
  • Управление потоками данных и очередями: интеграция и оптимизация работы с брокером сообщений Apache Kafka.
  • Работа с базами данных и аналитикой: проектирование схем и оптимизация запросов в PostgreSQL и ClickHouse для трекинга и биллинга.
  • Оптимизация производительности и кэширования: реализация механизмов кэширования и хранения сессий с использованием Redis.
  • Разработка подсистем проксирования и биллинга: создание надежных шлюзов для проксирования трафика и учета потребления ресурсов пользователей, учет лимитов, доступов по ключам.
  • Обеспечение качества кода: написание чистого, поддерживаемого кода и покрытие его тестами.
  • Участие в инженерных процессах: проведение и прохождение перекрестных Code Review для поддержания высоких стандартов разработки, участие в ежедневных технических созвонах с командой.

Что мы предлагаем:

  • Удалённый формат работы с гибким началом дня.

  • Команда единомышленников и сильных профессионалов.

  • Полностью “белое” оформление по ТК РФ.

  • Оклад 250 000 - 300 000 руб на руки (по итогам собеседования) + ежеквартальная премия после прохождения испытательного срока 3 месяца.

  • Насыщенная корпоративная культура.

  • Прозрачность процессов.

  • Пространство для реализации текущих компетенций и приобретения новых.

  • Регулярная обратная связь.

Что мы ожидаем:

  • Релевантный опыт работы от 3х лет.
  • Уверенное владение PostgreSQL, ClickHouse, Redis, Kafka.
  • Опыт разработки API Gateway.
  • Культура тестирования кода.
  • Умение расставлять приоритеты и работать без микроменеджмента.

  • Гибкость мышления и готовность к изменениям в высокодинамичном проекте.

Для рассмотрения кандидатуры, в сопроводительном письме необходимо ответить на вопросы:

  1. Три инстанса прокси сервиса имеют общий лимит 100 запросов в минуту к провайдеру. Лимит реализован через Redis в асинхронном режиме (счетчик соединений обновляется фоном). Как должен повести себя сервис при даунтайме редиса?

  2. Расскажи про то как ты относишься к дженерикам? В каких ситуациях это реально помогало, а в каких только усложняло?

  3. Какие признаки в проекте могут говорить о том, что его следует реализовывать в виде микросервисов?

Резюме без корректного сопроводительного письма рассматриваться не будут.

Этапы:

  1. Скрининг резюме и сопроводительного письма.

  2. Отбор по резюме руководителем отдела.

  3. Скрининг с HR с успешно отобранными кандидатами.

  4. Техническое интервью с руководителем отдела.

  5. Оффер -> Знакомство с СТО.

Мы будем рады видеть тебя в команде, если ты, так же как и мы, внимателен, ответственен и заинтересован в продуктивном сотрудничестве!