з/п не указана
Белгород
От 1 года до 3 лет
✅Компания- лидер российского рынка по производству макулатурного и тарного картона. Предприятие сочетает многолетнюю историю с современным высокоавтоматизированным производством. Сейчас мы усиливаем команду участка АСУ ТП цеха картонного производства и приглашаем Инженера АСУ ТП. Рассматриваем в том числе специалистов из других регионов — компания предоставляет жильё и помогает с релокацией.
✅Чем предстоит заниматься:
- Обслуживать и поддерживать работоспособность систем АСУ ТП и автоматики картонного производства;
- Диагностировать неисправности и находить причины сбоев в работе автоматизированного оборудования;
- Работать с промышленными контроллерами: подключаться к контроллеру, проверять его состояние, выполнять диагностику;
- При необходимости восстанавливать программы контроллеров из резервных копий по инструкции;
- Участвовать в оперативном устранении аварийных ситуаций и простоев оборудования;
- Взаимодействовать с программистами АСУ ТП, электриками, механиками и другими техническими службами;
- Постепенно осваивать оборудование предприятия, технологические линии и производственные процессы.
✅ Наши ожидания:
- Практический опыт работы в АСУ ТП, промышленной автоматизации, КИПиА или смежном направлении — ориентировочно от 1 года;
- Понимание принципов работы промышленных контроллеров и автоматизированного оборудования;
- Навыки диагностики оборудования и поиска неисправностей;
-
Умение подключаться к контроллеру и работать с программой на уровне диагностики и восстановления из резервной копии;
- Готовность изучать новое оборудование и специфику производства;
- Готовность в дальнейшем работать по сменному графику;
- Заинтересованность в долгосрочной работе и профессиональном развитии;
- Для иногородних кандидатов — готовность к переезду в г. Кувшиново Тверской области.
✅ Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильная "белая" зарплата;
- График работы 5/2, с возможностью перехода на сменный график работы 2/2;
- Работа на территории работодателя;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- Предоставление жилья с мебелью и техникой;
- Подарки к корпоративным праздникам;
- Корпоративное обучение за счет работодателя и возможности для профессионального роста;
- Дружная команда и поддержка наставников;
- Современное оборудование и высокий уровень культуры производства;
- Социальная программа: собственная столовая и оборудованные комнаты для приёма пищи, качественная спецодежда, собственный здравпункт, бесплатный физиокабинет, скидка на стоматологические услуги, санаторно-курортные путёвки при наличии показаний, спортивная инфраструктура, включая 25-метров
