Младший менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 26.09.2026
Работодатель: Разносилин Алексей Юрьевич
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Киреевск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Кадровое агентство Костяк приглашает помощника руководителя отдела продаж.

Главная задача на старте - разобраться в наших процессах, помогать РОПу в текущих задачах и постепенно брать на себя собственные продажи.

Опыт в продажах не обязателен. Мы готовы обучить человека, который хочет развиваться в B2B-продажах и со временем стать самостоятельным менеджером.

Что предстоит делать

  • Помогать РОПу в работе с текущими и потенциальными клиентами.
  • Искать компании, которым могут быть актуальны услуги кадрового агентства.
  • Готовить информацию для первого контакта и помогать поддерживать коммуникацию с клиентами.
  • Работать с базой потенциальных клиентов и фиксировать результаты взаимодействия в CRM.
  • Обрабатывать простые входящие обращения и передавать их ответственному менеджеру.
  • Постепенно подключаться к телефонным переговорам и самостоятельному привлечению клиентов.

Что нам важно

  • Желание развиваться именно в продажах и работе с клиентами.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Умение спокойно общаться с разными людьми.
  • Ответственность и внимательность к задачам.
  • Готовность учиться и воспринимать обратную связь.
  • Умение самостоятельно доводить поставленную задачу до результата.

Условия

  • Заработная плата от 80.000р + KPI за продажи.
  • Формат работы: удалённо.
  • График: 5/2,2/2 по 6-8 часов в день.
  • Обучение и постоянно поддержка со стороны руководителя отдела продаж.
  • Постепенно увеличение зоны ответственности без необходимости сразу самостоятельно закрывать весь цикл продаж.
  • Возможность вырасти до самостоятельно менеджера по продажам.
  • Работа с корпоративными клиентами и реальными бизнес-задачами в сфере подбора персонала.

Если вы хотите попробовать себя в продажах, но пока не готовы самостоятельно искать клиентов и вести переговоры с нуля, эта позиция позволит войти в профессию постепенно.

Нам важнее желание развиваться и адекватное отношение к работе, чем строчка с опытом в резюме.

Оставляйте отклик - расскажем подробнее о задачах и процессе работы.