Врач - хирург (стационар на станции Инская)

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
от 130000 до 130000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Героев Революции 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Новосибирск» приглашает в свою профессиональную команду команду врача – хирурга в стационар на станции Инская

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития и реализации их в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

  • Осмотр, диагностика и ведение хирургических пациентов в стационаре.
  • Планирование и выполнение операций (плановых/экстренных).
  • Послеоперационное наблюдение, профилактика осложнений.
  • Назначение обследований, интерпретация результатов.
  • Ведение медицинской документации, участие в консилиумах и дежурствах.

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия".
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста <6> по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия".
  • Желателен опыт работы.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.

  • Повышение квалификации, сертификационное обучение.

  • Материальная помощь, предусмотренная коллективным договором (при рождении или усыновлении ребенка, материальная помощь к отпуску и др).

  • Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: право на компенсацию проезда в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения от места жительства до места работы, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет), санаторно-курортное лечение, обеспечение организованного отдыха и оздоровление детей.
  • Право на компенсацию бытового топлива (уголь).

  • Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

  • Профессиональный и карьерный рост.

  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".