Менеджер по подбору персонала (сеть пекарен КЕКС)

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: Эфор
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Ворошиловский проспект 39/115
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании
Сеть пекарен «Кекс» — динамично развивающаяся компания в сфере HoReCa.
«Кекс» — это ароматный кофе, свежая выпечка и команда, создающая атмосферу гостеприимства каждый день.

В команду мы ищем Менеджера по подбору персонала (массовый подбор).

Обязанности:

  • Массовый подбор линейного персонала для сети пекарен (бариста, менеджеры и раннеры;
  • Проведение первичного скрининга резюме и телефонных интервью;
  • Приглашение кандидатов на собеседование с руководителем;
  • Координация выхода кандидатов на стажировку;
  • Сопровождение кандидатов на этапе стажировки и сбор обратной связи от кандидатов и наставников;
  • Ведение простой отчетности по подбору персонала.

Требования:

  • Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Коммуникабельность, внимательность и организованность.

Условия:

  • Заработная плата: оклад 60 000 ₽ на руки + KPI 10 000 ₽;
  • График работы: 5/2, с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00;
  • Формат работы: офис;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Место работы: пр-т Ворошиловский, 39/115;
  • Корпоративная скидка 40% в сети пекарен «КЕКС».