Специалист отдела информационных технологий

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: Шлюмберже
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградское шоссе 16А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем опытного инженера для обеспечения стабильной работы ключевых IT‑систем и инфраструктурных компонентов. В зоне ответственности — сопровождение, миграция и техническая поддержка критически важных сервисов, включая систему InterACT и смежные инфраструктурные решения.

Основные задачи:

  • сопровождение выводимого из эксплуатации ПО InterACT и программно‑аппаратной среды для него — сменный график 1/3, удалённо;
  • участие в миграции системы InterACT на новую платформу и в миграции существующих систем на другие платформы;
  • поддержка новой системы rulnterACT — удалённо;
  • сопровождение ЦОД и серверных помещений, систем хранения данных (СХД), серверного оборудования и системы виртуализации рабочих мест — в пределах сменного графика, преимущественно удалённо, с выездами по необходимости;
  • помощь коллегам из Onsite Support Team в поддержке ПК и периферийного оборудования — в дневные часы в пределах сменного графика, с выездами в офис по необходимости.

Мы ожидаем от кандидата:

  • опыт сопровождения сложных IT‑систем и инфраструктурных компонентов (серверное оборудование, СХД, виртуализация);
  • понимание процессов миграции и вывода из эксплуатации ПО;
  • готовность работать по сменному графику 1/3, преимущественно удаленно;
  • навыки удалённого администрирования и умение оперативно решать инциденты;
  • готовность к выездам в ЦОДы и офисы при необходимости.

Что мы предлагаем:

  • Трудоустройство в штат крупной компании.
  • Возможность карьерного роста (координация и руководство проектами, экспертиза, бизнес-задачи).
  • Программа обучения и развития.
  • 100 % покрытие ДМС с первого дня в компании, включая стоматологию, а также 70% для близких родственников.
  • Страхование жизни и здоровья.
  • Программа изучения английского языка.
  • Пенсионный корпоративный план.

Сбор анкет на данном ресурсе осуществляется с целью отслеживания ситуации на рынке труда и формирования кадрового резерва.