Специалист по развитию в отдел внебюджетной деятельности

Областная детская клиническая больница - крупнейший детский многопрофильный больничный комплекс Уральского региона, оснащенный современным диагностическим и лечебным оборудованием; оказывающий высокотехнологичную, специализированную медицинскую помощь, в том числе по уникальным технологиям.

Приглашаем на работу специалиста по развитию в отдел внебюджетной деятельности.

• Стабильность с первого дня. Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата — от 90 000 рублей на руки.
• Понятный ритм. График 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Забота о ваших близких. Бесплатные медицинские консультации для ваших детей и внуков у лучших специалистов ОДКБ.
• Поддержка для вас. Предварительный медосмотр за счёт работодателя.

Что нужно будет делать:

• Искать и привлекать новых клиентов (юридические лица) на получение платных медицинских услуг, вести переговоры, сопровождать сделки.
• Работать со страховыми компаниями: поддерживать действующие договоры, участвовать в расширении программ ДМС, согласовывать условия включения ЛПУ в страховые программы.
• Формировать отчётность по внебюджетной деятельности, вести аналитику объёмов и динамики платных услуг, готовить сводные данные по сегментам рынка.
• Участвовать в формировании ценовой политики: анализировать рынок, отслеживать конкурентные предложения, готовить расчёты и обоснования стоимости услуг.
• Взаимодействовать с профильными подразделениями больницы для согласования условий оказания платных услуг и сроков их предоставления.

Мы будем рады видеть в команде кандидата, у которого есть:

• Опыт работы в продажах, развитии бизнеса или в сфере привлечения клиентов (желательно в B2B или в медицинском сегменте).
• Понимание специфики работы со страховыми компаниями и программ ДМС.
• Уверенное владение ПК, навыки работы в 1С, MS Office (Excel — на уровне сводных таблиц, формул и обработки массивов данных).
• Клиентоориентированность, умение выстраивать долгосрочные отношения с контрагентами.
• Стрессоустойчивость, многозадачность, способность работать в режиме дедлайнов.
• Инициативность и ориентация на результат, готовность предлагать и внедрять улучшения процессов.

Создаем здоровое будущее!