Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• сбор и уточнение требований к вакансии
• поиск кандидатов
• первичный отбор
• организация собеседований
• согласование оффера
• анализ рынка труда

Требования:

• опыт работы в компаниях занимающихся производством и продажами вычислительной техники и программного обеспечения от 3-х лет
• опыт рекрутинга IT специалистов
• знание трудового законодательства
• техническое образование желательно