Руководитель сервисного отдела / Начальник сервисной службы

Мы- Группа компаний «Сибирские инженерные системы» более 20 лет работает в сфере эксплуатации промышленных газовых котельных и инженерного оборудования.

Среди наших клиентов — крупные российские компании в: Новосибирской области, Алтайском крае и Республике Алтай:

«Лента», «Мария-Ра», «Эвалар», «Черкизово», КАМАЗ, АЗС EVO, РАНХиГС и др.

В связи с развитием компании приглашаем в команду Руководителя сервисного отдела / Начальника сервисной службы.

Основные задачи:

• Организация и контроль работы сервисной службы и мобильных бригад.
• Планирование и контроль технического обслуживания, ремонтов и дополнительных работ на объектах.
• Распределение заявок и контроль сроков и качества их выполнения.
• Управление сервисными специалистами: постановка задач, контроль, обучение и развитие команды.
• Контроль соблюдения требований Ростехнадзора, охраны труда и техники безопасности.
• Организация обеспечения сервисной службы необходимыми запчастями, инструментом и оборудованием.
• Контроль работы сервисного автопарка и логистики.
• Участие в решении сложных технических вопросов и взаимодействии с заказчиками.
• Подготовка отчетности по работе сервисной службы и предложений по повышению её эффективности.

Что нам важно:

• Высшее техническое или среднее специальное образование.
• Опыт работы в сфере эксплуатации промышленных газовых котельных и инженерного оборудования;
• Опыт управления техническими специалистами будет преимуществом.
• Знание требований Ростехнадзора, охраны труда и техники безопасности.
• Уверенный пользователь ПК.
• Организованность, ответственность, самостоятельность.
• Умение работать с командой и принимать решения в нестандартных ситуациях.

Условия работы:

• Заработная плата — оклад 100 000 ₽ на руки+ % .
• Официальное трудоустройство.
• График 5/2, с 08:30 до 17:30.
• Стабильная работа в компании с более чем 20-летней историей.
• Работа с крупными промышленными объектами.
• Корпоративное обучение на заводах-изготовителях в Москве и Санкт-Петербурге.
• Компенсация мобильной связи и командировочных расходов.
• Профессиональная команда и возможность развиваться вместе с компанией.

Если у вас есть технический опыт и желание развиваться в управлении сервисным подразделением — будем рады познакомиться.