улица Василия Ощепкова 2
Обязанности:
-
Отслеживать текущий статус взаиморасчетов с контрагентами (в программе «1С:Предприятие 8», с оформлением графика), оценивать риски возникновения просроченной дебиторской задолженности и своевременно информировать руководителя финансового отдела финансового департамента Общества о потенциальных рисках.
-
Осуществлять контроль расчетов с контрагентами (с учетом сроков оплаты), регулировать разногласия с контрагентами по вопросам расчетов по договорам, выявлять фактическую величину задолженности.
-
Принимать участие в комиссии по дебиторской задолженности.
-
Ежедневно подготавливать отчет непосредственному руководителю о потенциальных дебиторах.
-
Вносить предложения по предоставлению Обществом наиболее выгодных и благоприятных условий по оплате.
-
Направлять контрагентам Общества напоминание о соблюдении договорных обязательств относительно срока внесения очередного платежа с уточнением предполагаемого срока оплаты.
-
Взаимодействовать с другими структурными подразделениями Общества по вопросам взыскания дебиторской задолженности.
-
Обеспечивать контроль взыскания дебиторской задолженности во внесудебном порядке.
-
Оповещать менеджеров отдела коммерческой недвижимости о потенциальных освободившихся помещениях.
-
Выполнять иные служебные задачи в сфере контроля и сопровождения дебиторской задолженности (анализ дебиторов, проверка ранее внесенных оплат контрагентом, предоставление дополнительных сведений по контрагентам) своего непосредственного руководителя.
-
Проводить комплексный анализ дебиторской задолженности в целом по Обществу и в разрезе отдельных площадок/объектов/групп контрагентов. На основе анализа выявляет тенденции, причины роста/снижения дебиторской задолженности и предоставляет руководителю финансового отдела финансового департамента Общества соответствующие выводы и предложения.
-
Ежемесячно формировать и предоставлять руководителю финансового отдела финансового департамента Общества комплексный аналитический отчет по состоянию дебиторской задолженности. Отчет включает:
- анализ динамики дебиторской задолженности (рост/снижение) в целом по Обществу и в разрезе площадок/объектов
- анализ причин изменения дебиторской задолженности;
- оценку эффективности мер по взысканию задолженности за отчетный период. -
Разрабатывать, актуализировать и внедрять внутренние регламенты. Выявлять и описывать бизнес-процессы в сфере управления дебиторской задолженностью, подлежащие автоматизации. Разрабатывать и согласовывать технические задания для IT-специалистов на разработку или доработку инструментов (отчётов, систем оповещений), направленных на оптимизацию и автоматизацию своей работы и работы смежных подразделений.
-
Контролировать соблюдение утвержденных регламентов по работе с дебиторской задолженности работниками смежных подразделений.
-
Координировать работу по взысканию просроченной задолженности в претензионном и судебном порядках: взаимодействовать с юридическим отделом Общества.
-
Проводить разбор сложных случаев с сотрудниками смежных подразделений для обсуждения проблемных контрагентов и выработки совместных решений по погашению задолженности.
Требования:
- Знание бухгалтерского учёта и основ финансового анализа.
- Высшее образование.
- Продвинутый уровень в Excel.
- Понимание законодательства в сфере финансов и договорного права.
- Коммуникация и переговоры — умение выстраивать диалог с должниками, находить компромиссы.
- Способность выявлять причины просрочек и разрабатывать стратегии взыскания.
- Стрессоустойчивость.
- Внимательность к деталям, организационные навыки.
- Знание программ: 1С; MS Office; CRM.
Условия:
- Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Заработная плата без задержек, выплаты дважды в месяц.
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (пятница – сокращенный рабочий день до 17:00).
- Оплата больничного листа до полной заработной платы (до 10 дней в год).
- Сильная команда руководителей и наставников, готовых помочь в работе.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Активная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей).
