Программист 1С (КА 2.5, розничные сети, middle+)

IT4Retail.Tech — IT-партнёр розничных торговых сетей: мы не продаём лицензии, а сопровождаем и развиваем информационные системы розничных торговых сетей

Чтобы вы понимали масштаб задач: у одного из наших клиентов более 2,5 млн транзакций в месяц. Активный ассортимент — более 500 000 SKU. На таких данных и приходится думать о производительности

Мы разрабатываем свой продукт, а не только правим типовую:

• MOBILE — решение на мобильной платформе 1С для терминалов сбора данных: приёмка (обычный / алкоголь / маркированный товар, штучно / весовой / по коробкам), пересчёт, сборка заказа, списки ШК.
• FRONTOFFICE — операции в учётной системе прямо с кассы: инвентаризация и подтверждение прихода без ТСД, заявка на пополнение, регистрация рабочего времени, просмотр остатков и продаж.
• Интеграции: обмен с кассовыми системами Artix / Set Retail, весами, WMS (Ритм, 1С:Логистика управление складом), агрегаторами доставки, SpacePlanner, ОФД, лояльность и многое другое

Мы в поиске сотрудника к нам в команду на позицию "Программист 1С".

Что предстоит делать:

• Разработка и доработка конфигурации 1С:Комплексная автоматизация 2.5 под задачи розничных сетей: удобные интерфейсы, реализация функций, которых нет в типовой.
• Работа с подсистемами БСП, ЭДО, ГИСМТ (маркировка), ЕГАИС.
• Оптимизация производительности для отдельных алгоритмов типовой.
• Работа с GIT и Vanessa automation
• Поддержание системы в актуальном состоянии при выходе обновлений от вендоров.

Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания, все ИТ-привилегии.
• Официальное оформление с первого рабочего дня, вся зарплата «белая».
• Вилка 170 000 – 265 000 ₽ до вычета налогов. Итоговый оффер зависит от вашего уровня и опыта.
• Санкт-Петербург — гибрид: рабочее место в офисе,
  Другие города — полная удалёнка
• График 5/2

Ты нам подходишь, если:

• Понимание прикладного решения 1С: контур оперативного учёта.
• Опыт доработки типовых конфигураций и разбора чужого кода.

Будет плюсом:

• Работа в рознице или с розницей.

Этапы отбора:

1. Первичное собеседование телемост
2. Техническое интервью

Если вакансия интересна, откликайся.