Инженер по эксплуатации механического оборудования

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: Группа Компаний РУСАГРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тамбов
улица Бориса Фёдорова 9А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Инженера по эксплуатации механического оборудования.

Обязанности:

  • Организация и контроль планово‑предупредительного ремонта (ППР) оборудования: формирование графиков, распределение задач между исполнителями, контроль сроков и качества выполнения работ;
  • Выявление неисправностей и оценка состояния оборудования (подъёмные устройства, запорная арматура, станки, агрегаты);
  • Обеспечение своевременного технического обслуживания на объектах: ремонтные мастерские, зерновые токи и производственные участки;
  • Взаимодействие с подрядными организациями по ремонту и обслуживанию оборудования: постановка ТЗ, контроль исполнения, приёмка результатов.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное техническое (механика, эксплуатация оборудования, технология машиностроения и смежные);
  • Опыт от 1–2 лет на инженерной или технической должности, связанной с эксплуатацией, ППР, организацией ремонтов;
  • Понимание устройства и принципов работы ключевых типов оборудования: подъёмные устройства (тали, лебёдки, краны малой грузоподъёмности), запорная арматура, станки и агрегаты, типовые узлы (редукторы, муфты, подшипники, цепные/ременные передачи).

Условия:

  • Работа в стабильной развивающейся компании;
  • Индивидуальные условия оплаты труда;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • ДМС (добровольное медицинское страхование) с ведущими клиниками города;
  • Предусмотрен релокационный пакет для иногородних (переезд для вас и семьи, помощь с перевозом вещей (при необходимости), компенсация услуг риелтора при поиске жилья);
  • Предоставляем служебный автомобиль, предоставляем корпоративную сотовую связь;
  • Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
  • Широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.