Менеджер по работе с маркетплейсами (контент-менеджер)

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: ТД Русойл
Уровень зарплаты:
от 75000 до 140000 RUR
Город:
Тюмень
Институтская улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если ты переполнен здоровыми амбициями и нереализованными инициативами, считаешь себя профессионалом, но при этом стремишься к дальнейшему развитию, желаешь развиваться, расти и зарабатывать вместе с компанией – приходи к нам!

Обязанности:

  • Создание новых карточек. Написание названия по правилам Ozon, заполнение всех характеристик (вязкость SAE, API, ACEA, допуски OEM), описание, загрузка фото.
  • SEO-оптимизация карточек. Сбор семантики (ключевых запросов покупателей), вписывание ключей в название, описание, характеристики; улучшение видимости в поиске.
  • Создание инфографики и дизайна. Создание дизайна обложки, инфографики с указанием допусков, преимуществ, отличий. Обновление дизайна в текущих карточках на новый
  • Rich-контент. Добавление расширенного описания с таблицами, изображениями, видеообзорами.
  • Обновление и корректировка карточек. Исправление ошибок в характеристиках (если производитель обновил допуски), актуализация фото, изменение описания.
  • Обработка отзывов, рекламаций и ответы на вопросы покупателей.
  • Увеличение объемов продаж и прибыли через маркетплейсы.

Требования:

  • Опыт работы с карточками товаров на маркетплейсах.
  • Опыт работы с графическими и видео редакторами для создания визуалов карточки.
  • Опыт использования ИИ в создании графического и видео контента.
  • Знание функционала OZON и WB: продажа, продвижение, анализ данных.
  • Грамотная письменная речь.
  • Быстрая обучаемость и высокая ответственность.
  • Инициативность.
  • Знание программы 1С:8 Торговля ,УПП, КА, ERP.
  • Позитивный настрой, желание работать и развиваться!

Условия:

  • Работа в офисе компании.
  • Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30.
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Командировок не предусмотрено.

Наши преимущества:

  • Не стартап, наша компания уже имеет солидные продажи на маркетплейсах, увеличиваем штат для дальнейшего развития.
  • Дружный, позитивно настроенный, «заряженный» коллектив.
  • Возможность развития профессиональных навыков и роста, в том числе личного дохода.
  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела по работе на маркетплейсах.
  • Официальное трудоустройство.
  • Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
  • Скидки на продукцию компании.