Лидер направления Право(Консультант)

ПравоТех — продуктовая IT-компания, которая с 2008 года создаёт решения для автоматизации юридических бизнес-процессов.

Мы развиваем Право(Консультант) — AI-продукт для решения юридических задач и ищем лидера, который возьмёт на себя развитие продукта, технической архитектуры и команды.

Это роль играющего лидера, который сочетает сильную инженерную экспертизу, продуктовое мышление и управление командой.

Нам нужен человек, который не только определяет стратегию, но и сам пишет production-код, работает с LLM/RAG и AI-агентами, отвечает за качество решений и результат для пользователей.

На первом этапе около 40–60% времени будет занимать hands-on работа.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать AI-продукт: определять технические решения, приоритеты и направления развития совместно с командой и бизнесом.

• Лично участвовать в разработке на Python: писать и ревьюить код, проектировать архитектуру, проверять гипотезы и выпускать изменения в production.

• Развивать RAG и агентные системы: retrieval, reranking, tool calling, MCP, многошаговые сценарии.

• Обеспечивать юридическое качество AI-ответов: проверяемость источников, корректность применения законодательства, работу с противоречивой судебной практикой.

• Выстраивать систему оценки качества LLM: evals, benchmark, регрессионные тесты, анализ и устранение ошибок.

• Повышать надёжность и эффективность AI-контура: observability, latency, стоимость запросов и устойчивость системы.

• Лидировать кросс-функциональную команду, развивать её экспертизу и отвечать за измеримый продуктовый результат.

Для нас важно:

• Практический опыт разработки AI/LLM-систем в production, которыми пользуются реальные пользователи.

• Уверенный Python, опыт с FastAPI, Pydantic, asyncio и микросервисной архитектурой.

• Глубокое понимание RAG, LLM API, tool calling и AI-агентов.

• Опыт построения evals и оценки качества LLM-систем.

• Понимание production-инфраструктуры: Docker, Kubernetes, CI/CD, observability.

• Опыт непосредственного управления инженерной командой от 4 человек, участия в найме и развитии сотрудников.

• Умение самостоятельно определять приоритеты, принимать решения и отвечать за результат, а не только за delivery.

• Готовность оставаться hands-on лидером и активно участвовать в разработке.

Будет плюсом:

• Опыт в LegalTech, FinTech или других сферах с высокой ценой ошибки.

• Опыт с Qdrant, PostgreSQL, Redis, MongoDB, LangGraph или MCP-фреймворками.

• Понимание unit economics AI-продуктов и оптимизации стоимости LLM.

• Использование AI coding agents для ускорения разработки.

Что предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании с официальным трудоустройством.

• Возможность развивать сложный AI-продукт на пересечении LLM, RAG и LegalTech.

• Высокую автономность, прямое взаимодействие с основателем компании и влияние на развитие продукта.

• Сильную команду, современные технологии и возможность экспериментировать.

• ДМС и корпоративные программы поддержки сотрудников.

Как происходит отбор:

• Мы используем нестандартный формат выбора лидеров — выборы.

  После знакомства с рекрутером и оценки технической экспертизы финалисты получают вводные о продукте и готовят своё видение его развития.

  На выборах каждому кандидату предоставляется 15 минут на презентацию и 15 минут на вопросы. В обсуждении и принятии решения участвуют будущая команда и заинтересованные коллеги.

  Для нас это возможность не только оценить опыт, но и понять, насколько совпадают наши подходы к продукту, технологиям и совместной работе.

  Если тебе близка роль, в которой можно одновременно создавать AI-продукт своими руками, развивать команду и влиять на результат — будем рады познакомиться!