Менеджер по подбору персонала

Функциональные обязанности:

• подбор персонала (водитель (С, Е), экскаваторщик, слесарь, разнорабочий и др);
• размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях, специализированных чатах и других источниках;
• работа с исходящими/входящими звонками;
• проведение первичных интервью по телефону;
• обеспечение доходимости кандидатов по месту работы;
• ведение базы кандидатов в CRM;
• отчетность.

​​​​Требования:

• опыт работы в найме линейного персонала (водители, грузчики, разнорабочие);
• хорошие коммуникативные навыки, опыт проведения телефонных интервью;
• хорошие знания работных сайтов, поисковых запросов;
• уверенный пользователь ПК;
• нацеленность на результат, ответственность, готовность к точечному поиску.

Мы предлагаем:

• график работы 8/9.00-17/18.00;
• оформление по ТК РФ;
• дружный коллектив, интересные задачи.