Супервайзер по обслуживанию строительной площадки

Дата размещения вакансии: 30.09.2026
Работодатель: Baimskaya Management
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Билибино
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организовывать проведение ремонта помещений, осуществлять контроль
    качества выполнения ремонтных работ.

  • Обеспечивать подразделения Общества мебелью, хозяйственным инвентарем,
    осуществлять наблюдение за их сохранностью и проведением
    своевременного ремонта.

  • Осуществлять контроль и взаимодействие с подрядными организациями
    предоставляющие услуги питания, клининга, эксплуатации и технического
    обслуживания на объектах.

  • Обеспечивать хозяйственное обслуживание, эксплуатацию и
    техническое обслуживание в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты
    зданий и помещений, в которых расположены подразделения Общества.

  • Осуществлять контроль и взаимодействие с подрядными организациями по
    благоустройству и уборке жилых помещений, офисных помещений,
    прилегающей территории.

  • Организовывать хозяйственное обслуживание совещаний, конференций,
    семинаров и других мероприятий.

  • Обеспечить безопасное и максимально
    эффективное функционирование
    объектов в соответствии с их
    назначением.

Требования:

  • Высшее образование образование
  • Современные тенденции и концепцию управления
    персоналом.

  • Порядок приобретения оборудования, инвентаря, мебели и
    канцелярских принадлежностей.

  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
    производственной санитарии и противопожарной защиты.

  • Порядок оформления расчетов за услуги.

  • Основы экономики, организации труда, производства и
    управления.

  • Порядок и сроки составления отчетности.

  • Англйский язык

Условия:

  • График работы: вахта 42/42 (локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка).
  • Оплачиваемый межвахтовый отдых.
  • Оплата корпоративной мобильной связи.
  • Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
  • Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
  • Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
  • Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.