Директор по развитию

Обязанности:

• Анализ ситуации и определение потенциала организации
• Определение целей и стратегии развития организации
• Обновление ассортимента, разработка новых направлений
• Мониторинг рынка, маркетинг
• Увеличение продаж, оптимизация бизнес-процессов

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в прямых продажах не менее 8 лет
• Знание рынка продуктов питания (желательно)
• Опыт антикризисного управления

Условия:

• оплата по договоренности (оклад+премия)