HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)

Обязанности:

• Взаимодействие с руководителями центрального офиса и региональных подразделений;
• Составление портрета кандидата;
• Составление текстов и публикация вакансий;
• Обработка откликов, проведение интервью (все форматы);
• Назначение второго этапа собеседований с руководителями отделов;
• Сбор документов, проведение первичного этапа трудоустройства;
• Только точечный подбор!

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки,
• Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет;
• Активная жизненная позиция;
• Умение находить решения из сложных ситуаций;
• Умение убеждать;
• Способность самостоятельно принимать решения.

  Условия:

• Работа в уютном офисе в 2-ух минутах пешком от метро Бауманская;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Гибридный график с 9:00-18:00 либо с 10:00-19:00;
• Молодой и дружный коллектив
• Оклад+ KPI
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании