Диспетчер в производственный отдел

Обязанности:

• Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникации и связи, оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями.

• Ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и ведет другую техническую документацию о ходе производства.

• Принимает меры по предупреждению и устранений нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия.

• Готовит материалы о выполнении планов производства цехами для доклада руководству предприятия и оперативных совещаний.

• Ведет учет технологических остановов, аварий и инцидентов на предприятии.

• Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по совершенствованию производственного планирования и организации диспетчерской службы.

• Координирует обеспечение цехов и участков необходимым сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.

• Организует работу по приему и передаче информации о наступлении НМУ, осуществляет контроль за выполнением структурными подразделениями мероприятий, направленных на уменьшение выбросов вредных веществ в атмосферу.

• Осуществляет прием данных со стационарных постов. При поступлении сигнала о превышении ПДК по сернистому газу в районах стационарных постов, передаёт информацию по схеме при наступлении НМУ.

Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Конкурентная зарплата с ежегодной индексацией

Возможность карьерного роста

Доставка служебным транспортом до места работы и обратно г.Кыштым, г.Миасс

Полный социальный пакет:

- полис ДМС

- вознаграждение за выслугу лет

- льготное и бесплатное санаторно-курортное лечение

- льготное и бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса и бассейна

- оплачиваемый ежегодный отпуск

- медосмотры за счет работодателя

- выплаты компенсаций, пособий, материальной помощи по ТК РФ

- предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря

- корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям