Инженер по организации ремонта

Дата размещения вакансии: 30.09.2026
Работодатель: Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Тула
улица Щегловская Засека 57
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «КБП» - надежная и стабильная организация, заинтересованная в целеустремленных и энергичных кандидатах, готовых реализовать свои умения и навыки для достижения результата.

Обязанности:

  • обеспечение своевременной передачи (получения) имущества на гарантийный ремонт и негарантийный ремонт на предприятия-смежники по заключенным договорам
  • формирование информации по отказам
  • подготовка имущества к отправке
  • оформление сопроводительных документов на отправку (получение) в ремонт

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • опыт работы по данному направлению не менее 3 лет. (Рассматриваем кандидатов с меньшим опытом работы)
  • знание назначения, состава, технических характеристик образцов военной техники
  • опыт работы с ГОСТ и др. нормативной документацией
  • навыки проведения телефонных переговоров

Мы гарантируем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков)
  • достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц)
  • полный рабочий день

Наши преимущества:

  • предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста
  • организованные парковки для размещения личного транспорта работников
  • прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия
  • наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой
  • предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях
  • выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
  • возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях
  • возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
  • возможность участия в корпоративной жилищной программе
  • бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного
  • комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях
  • выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
  • подарки к Новому году для работников предприятия и их детей