Руководитель отдела региональных продаж

Дата размещения вакансии: 30.09.2026
Работодатель: B2B-РТС (ООО РТС-тендер)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я Рыбинская улица 18с22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

B2B-РТС – российская платформа b2b и b2g торговли, объединяет площадки B2B-Center, РТС-тендер и OTC. Входим в ТОП-20 крупнейших российских IT-компаний и ТОП-10 поставщиков ITуслуг (RAEX).

Платформой разработано более 40 решений, с помощью которых клиенты сокращают издержки, автоматизируют торгово-закупочные процессы, получают дополнительную выгоду с помощью сервиcов.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение выполнения стратегических целей компании по росту клиентской базы и присутствия в регионах;
  • Развитие продаж решений ЭТП B2B-Center среди компаний среднего и крупного бизнеса, привлечение новых корпоративных заказчиков ;
  • Управление региональным отделом продаж в дистанционном формате, готовность к командировкам;
  • Постановка задач, планирование работы команды и контроль выполнения индивидуальных и общих показателей;
  • Развитие сотрудников региональной команды: обучение, наставничество, повышение компетенций и эффективности;
  • Проведение переговоров с руководителями компаний, директорами по закупкам, коммерческими и финансовыми руководителями;
  • Личное участие в привлечении ключевых заказчиков, встречи, переговоры, конференции;
  • Развитие партнерских каналов продаж в региональной сети;
  • Кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями компании.

Что мы ожидаем:

  • Опыт руководства отделом или региональным направлением B2B-продаж от 3 лет;
  • Опыт дистанционного управления территориально распределенной командой;
  • Высокая личная активность, инициативность и готовность лично участвовать в переговорах с клиентами
  • Опыт развития сотрудников через обучение, наставничество, регулярную обратную связь
  • Ведения переговоров с руководителями компаний, директорами по закупкам, коммерческими и финансовыми директорами
  • Сильные навыки презентации, деловой коммуникации, опыт публичных выступлений;
  • Готовность работать на результат, быстро реагировать на изменения и самостоятельно находить возможности для роста результативности подразделения;
  • Опыт продаж IT, SaaS и других B2B-решений, а также знание сферы электронных закупок и автоматизации закупочных процессов в коммерческих компаниях. Приоритет отдаётся кандидатам с опытом работы в консалтинге или компаниях-агрегаторах.