Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала

Вдохновляй, объединяй, развивай!Ты любишь людей и умеешь находить к каждому свой подход? Хочешь влиять на команду, которая меняет отношение к автосервисам и заботится о безопасности на дорогах? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в период испытательного срока
• Организация и контроль повышения квалификации сотрудников
• Участие в программах удержания персонала
• Оформление трудоустройства, отпусков, больничных, увольнений
• Ведение отчетности и профилей на HR-ресурсах
• Выполнение поручений непосредственного руководителя

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Навыки адаптации и развития сотрудников
• Умение работать с HR-документацией и отчетностью
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, инициативность, умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18.00
• Работа на месте работодателя и разъездной формат
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда, открытая к новым идеям
• Вклад в важную миссию — повышение безопасности на дорогах

О компанииМы — команда, которая меняет представление об автосервисах. Строим честные, доступные и открытые автоцентры нового поколения в Санкт-Петербурге и Великом Новгороде, а к 2026 году планируем расширяться по всему СЗФО. Наша цель — качественный сервис, прозрачность и забота о клиентах. Присоединяйся и стань частью перемен!