Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Мызина Марина Александровна
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ХОЛДИНГ Инбренд- крупнейшая сеть индустрии красоты в России. Включает в себя: самую крупную сеть японских парикмахерских Чио Чио.
Чио Чио является самой быстрорастущей сетью в салонном бизнесе.
Наша сеть салонов постоянно растет и увеличивает свое присутствие по всей России.

Приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала /Рекрутера на удалённую работу (9:00–18:00, пн–пт - по МСК времени) .

Что предстоит делать:

  • Вести полный цикл массового подбора персонала;
  • Размещать вакансии на всех ключевых платформах (hh.ru, Telegram, ВКонтакте и др.);
  • Вести базу кандидатов в CRM-системе;
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений по потребностям в найме;
  • Участвовать в совещаниях и предлагать решения по кадровым вопросам;
  • Внедрять новые инструменты поиска;
  • Готовить отчётность и следить за бюджетом на подбор;
  • Выстраивать партнерские отношения с профильными учебными заведениями;
  • Анализировать укомплектованность и текучесть персонала.

Наши ожидания:

  • Опыт в подборе персонала от 1 года (массовый подбор будет преимуществом);
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с возражениями;
  • Навык поиска кандидатов через разные каналы и оценки их компетенций;
  • Клиентоориентированность, тактичность, стрессоустойчивость;
  • Опыт взаимодействия и работы с руководителями отделов по решению вопросов с персоналом

Мы предлагаем:

  • Работу с востребованным продуктом и реальной пользой для людей;
  • Достойный оклад и прозрачную бонусную систему;
  • Адекватное руководство и поддержку в развитии;
  • Удалённый формат работы (график 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК);
  • Профессиональную стабильность в рамках крупного бренда.

В сопроводительном письме укажите в каких направлениях имеете опыт подбора и ваши ожидания по заработной плате.

Станьте частью команды, где каждый день — это новые задачи и возможности роста.

Ждём ваш отклик!