Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• подбор персонала (ориент.60% времени): полный цикл закрытия вакансий рабочих и линейных специальностей - от размещения вакансий и первого отбора до выхода кандидата на работу;
• кдп (ориент.20% времени): ведение кадрового делопроизводства - приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание, воинский учет; разработка должностных инструкций, регламентов, ЛНА;
• адаптация (ориент.20%времени): сопровождение новых сотрудников на протяжении всего испытательного срока;
• участие в HR-проектах: исследования; корпоративные события;
• подготовка отчётности по укомплектованию, адаптации и текучести персонала.

Требования:

• высшее образование (психологическое, управление персоналом, юридическое – будет преимуществом);
• опыт работы в массовом подборе персонала (производство, ритейл или иная сфера с высоким оборотом кадров);
• знание современных методов подбора, умение работать с источниками (НН.ru, Авито, VK, соцсети, реферальные программы);
• опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет;
• уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП;
• ориентированность на результат, проактивность, позитивный настрой, вежливость, коммуникабельность.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ, с первого дня;
• график работы 5/2 пн-пт 08:00-17:00;
• корпоративное питание, своя собственная столовая;
• корпоративные активности: в праздничные даты, профконкурсы, награждение лучших.

Место работы: г. Курган, улица Куйбышева, 144 стр.33.

Направляйте свое резюме, наши HR-специалисты будут рады ответить на все вопросы заинтересованных соискателей. Если не удалось дозвониться - пишите в чат.