з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Сейчас мы выходим в Калининград. Первые контакты с рынком уже есть — теперь ищем человека, который возьмёт регион в свои крепкие руки и превратит этот старт в растущее направление.
Что будет в твоей зоне:
- Развивать рынок Калининграда: изучать локальную специфику, находить точки роста и формировать стратегию региона.
- Двигать договоренности с застройщиками: развивать текущие контакты, подключать новых партнёров и договариваться об индивидуальных условиях.
- Развивать агентскую сеть: выстраивать отношения с локальными АН, подключать партнёров и становиться заметным игроком агентского комьюнити.
- Собрать сильную команду региона: находить людей, развивать их и вместе двигаться к результату.
- Запускать новое: самостоятельно находить возможности, тестировать гипотезы и принимать решения, которые двигают направление вперёд.
- Представлять TrendAgent на рынке: встречаться с ключевыми игроками, участвовать в мероприятиях и развивать узнаваемость компании.
- Отвечать за результат региона: от первых партнёрств до системных результатов
Что нам важно:
- Опыт в недвижимости (в том числе и партнерское направление в банковской сфере) и понимание того, как устроен этот рынок
- Опыт развития территории, нового направления или партнёрской сети.
- Опыт управления командой и умение собирать вокруг себя сильных людей.
- Сильные переговорные навыки и опыт работы с застройщиками, агентствами и крупными партнёрами.
- Знание рынка Калининграда и профессиональные связи будут большим плюсом.
- Предпринимательский подход: не ждать готовых задач, а самому видеть возможности и доводить их до результата.
- Системность и финансовое мышление — умеешь держать фокус на нескольких направлениях и понимать влияние своих решений на бизнес.
- Готовность релокации в Калиниград.
Что даём мы:
- Свободу в принятии решений и минимум лишней бюрократии.
- Прямое взаимодействие с лидерами компании и возможность влиять на решения.
- Сильный бэк-офис: HR, маркетинг, финансы, юристы и другие команды поддерживают регион на каждом этапе.
- Возможность собрать собственную команду и самостоятельно влиять на её развитие.
- Индивидуальный оффер, который учитывает твой опыт, результаты и уровень ответственности.
- Большой потенциал профессионального и финансового роста вместе с регионом
Если тебе интересно не поддерживать готовое, а создавать новое, видеть возможность и превращать её в результат — давай знакомиться
