Руководитель отдела аренды коммерческой недвижимости

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Детский Оздоровительный Лагерь Молодая Гвардия
Уровень зарплаты:
от 120000 до 130000 RUR
Город:
Ярославль
улица Тургенева 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требования:

  • Опыт работы на руководящей должности в административном управлении или эксплуатации объектов — от 3 лет.
    Опыт управления командой от 3–5 человек.
    Понимание специфики эксплуатации коммерческой недвижимости и процессов сдачи помещений в аренду (преимущественно как плюс, но готовы рассматривать кандидатов с сильным административным бэкграундом).
    Знание норм охраны труда, пожарной безопасности, санитарно‑эпидемиологических требований и правил содержания зданий.
    Навыки бюджетирования и контроля эксплуатационных расходов, опыт работы с подрядчиками и поставщиками (тендеры, договоры, приёмка работ).
    Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
    Готовность нести ответственность за результат и принимать управленческие решения в рамках зоны ответственности.
  • Обязанности:

    Организовывать и контролировать административно‑хозяйственную работу офиса: закупки, обслуживание помещений, взаимодействие с арендодателем офиса и подрядчиками (клининг, охрана, техобслуживание, вывоз ТКО и др.).
    Управлять командой административного персонала (бухгалтерия, офис‑менеджеры, администраторы, клининг и пр.): ставить задачи, контролировать исполнение, оценивать эффективность, участвовать в подборе и адаптации сотрудников.
    Обеспечивать офис расходными материалами, оргтехникой, мебелью; вести учёт, планировать и контролировать бюджет на офисные и эксплуатационные нужды.
    Контролировать соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм и антитеррористической защищённости на территории офиса и при необходимости — на объектах недвижимости.
    Участвовать в контроле эксплуатации объектов: отслеживать заявки от арендаторов, взаимодействовать со службой эксплуатации и подрядными организациями, контролировать сроки устранения замечаний.
    Оптимизировать офисные и смежные эксплуатационные процессы: внедрять регламенты, чек‑листы, KPI, цифровые инструменты учёта заявок и контроля работ.
    Вести отчётность по административно‑хозяйственной деятельности и эксплуатационным расходам, формировать ежемесячные отчёты для руководства.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата
    График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00; возможны периодические выезды на объекты.
    Официальное трудоустройство по ТК РФ.
    Премии и другие мотивационные выплаты