Менеджер по подбору персонала

Специалист по подбору персонала , рассмотрим у кого минимальный опыт в подборе , но с большим желанием развиваться и обучаться

Твои задачи:

• Режим работы 5/2, с 09-00 до 18-00
• Выполнение KPI показателей 6 закрытых вакансий в месяц
• Подбор на такие позиции как водитель, мед сестра, рабочий, повар, администратор , грузчик, оператор, прораб, строитель и прочие линейные вакансии
• Проведение собеседований телефонных интервью
• Размещение вакансий на площадках( HH и авито)
• Ведение CRM системы ( Битрикс и Сбер подбор)
• Полное взаимодействие с заказчиком по всем вопросам связанных с подбором персонала

Что мы ожидаем:

• Опыт в подборе персонала от 6 месяцев
• Желание развиваться, быть частью Команды
• Работа на результат , так как вы будете зависеть от KPI показателей
• Личные качества: честность , инициатива, эмпатия, желание к росту, позитивный настрой, любовь к своей профессии

Мы Вам гарантируем:

• У нас растущая система мотивации ( оклад 40 000 +KPI 20 000+ возможность перевыполнения)
• Карьерный, профессиональный и материальный рост до ведущего специалиста с совокупным доходом от 80 000 тысяч до 120 000 тысяч
• При росте до ведущего специалиста совокупный доход составляет 120 000 тысяч и с возможностью перевыполнения
• Корпоративный ноутбук и телефон
• Оплачиваемая сотовая связь
• Обучение за счет Компании
• Комфортный офис , кофемашина, зона отдыха
• Трудоустройство по ТК РФ
• Мы работаем в Команде, поэтому получаем приятные плюшки по окончанию месяца( подарочные карты, денежные поощрения, корпоративы)
• Компенсация спорта 1500р в месяц, компенсация Check-up (Чекап) 1 раз в год на 3 000 тр
• Корпоративная йога 2 раза в месяц
• 150 рублей ежедневно на обеды в кофейню

Присоединяйтесь к нашей Команде! Делайте бизнес лучше и вносите свой вклад в развитие!