Начальник отдела обучения и развития персонала

ООО "РВК-Воронеж" приглашает в свою команду кандидатов на вакансию Начальник отдела обучения и развития персонала:

Обязанности:

• Организация, контроль и развитие системы обучения на предприятии (обязательное обучение по производственной безопасности, в том числе по охране труда, повышение квалификации, профессиональная подготовка/переподготовка)
• Выявление потребности в обучении, составление бюджета, разработка учебных планов и программ
• Заключение договоров по профилю деятельности отдела, подготовка документов для оплаты, своевременное закрытие документов
• Мониторинг успеваемости, соблюдения стандартов и оценка эффективности учебных программ внешних учебных центров
• Организация обучения работников на базе корпоративного лицензированного учебного центра, ведение внутренней отчетности, документооборота и взаимодействие с проверяющими органами
• Организация дистанционного обучения работников на платформе Ispring, контроль прохождения
• Организация прохождения техминимума работниками на платформе Олимпокс ежеквартально
• Организация и проведение внутренних тренингов
• Координация преподавательского состава, тренеров, наставников
• Участие в системе оценки квалификации сотрудников и подтверждения разрядов
• Разработка и реализация программ развития кадрового резерва на ключевые должности
• Взаимодействие со службой Охраны труда, с государственными, контролирующими и надзорными органами.

Требования:

• Руководящий опыт от 3-х лет в сфере обучения и развития персонал (желателен опыт работы в крупных производственных предприятиях с численностью более тысячи человек приветствуется)

• Высшее образование (профильное педагогическое, менеджмент, управление персоналом) Условия

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
• Соц.пакет (оплата больничных и ежегодных отпусков)
• Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата)
• Материальная помощь и ДМС (10 000 руб./год)
• Профессиональное и корпоративное обучение
• Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, путевок в санатории и детские лагеря)
• Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь.
• График работы: 5/2 пн.-чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8.30 до 16:15
• Место расположения: ул. Пеше-Стрелецкая, 90 (Советский район)