Личный помощник директора

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Sp Stroi
Уровень зарплаты:
от 55000 до 60000 RUR
Город:
Калининград
Требуемый опыт работы:
не требуется

Личный помощник директора строительной компании.

**Заработная плата: 55 000–60 000 ₽ на период испытательного срока**

В строительную компанию требуется личный помощник директора на долгосрочное сотрудничество.

Ищем ответственного, внимательного и организованного человека, который умеет самостоятельно решать задачи, быстро обучается и готов постепенно стать надёжным рабочим партнёром руководителя.

**Рассматриваем кандидатов с опытом работы и без опыта, в том числе начинающих специалистов с профильным образованием.**

ОБЯЗАННОСТИ

* Выполнение поручений директора, решение организационных, административных, хозяйственных и личных вопросов.

* Планирование рабочего дня руководителя: контроль встреч, звонков, поездок, напоминания о договорённостях и уточнение планов на следующий день и ближайшие дни.

* Взаимодействие с сотрудниками, подрядчиками, поставщиками и представителями различных организаций.

* Рабочие поездки на строительные объекты, встречи, доставка документов и выполнение текущих поручений.

* Поиск строительных материалов, оборудования, товаров и услуг, сбор и сравнение коммерческих предложений.

* Работа с документами: подготовка таблиц, отчётов, презентаций и других рабочих материалов (по необходимости).

* Работа с электронной почтой и мессенджерами, ведение деловой переписки и своевременная обработка обращений.

* Ведение Instagram компании: подготовка и публикация материалов, актуализация информации и обработка сообщений.

* Ведение карточки компании в Яндекс Бизнес: актуализация информации, контактных данных, графика работы и фотографий.

* Регулярная проверка официального сайта компании: контроль актуальности информации, проверка текстов, контактов и ссылок, выявление ошибок и передача информации для их исправления.

* Организация встреч, поездок, звонков и решение текущих рабочих вопросов.

* Поддержание связи с директором в нерабочее время для получения поручений и согласования планов на следующий рабочий день.

ТРЕБОВАНИЯ

* Уверенное владение компьютером.

* Уверенное владение Microsoft Word и Excel, умение создавать презентации в Microsoft PowerPoint и Google Презентациях (Google Slides).

* Хорошее знание электронной почты, Telegram, Instagram и других современных цифровых инструментов.

* Умение использовать ChatGPT и другие инструменты искусственного интеллекта для поиска и структурирования информации, подготовки текстов, работы с документами и решения текущих задач.

* Грамотная устная и письменная речь.

* Высокая внимательность, хорошая память, ответственность, исполнительность и организованность.

* Умение самостоятельно организовывать работу, расставлять приоритеты и доводить поручения до результата.

* Способность быстро обучаться, воспринимать и запоминать новую информацию.

* Готовность к многозадачности, переключению между задачами и регулярным рабочим поездкам.

* Готовность поддерживать связь с директором в нерабочее время.

* Желание развиваться в строительной сфере.

**Будет преимуществом:**

* Опыт работы в строительной сфере или понимание строительных процессов.

* Знание строительных материалов, оборудования и особенностей организации строительных работ.

* Профильное строительное образование, в том числе у начинающих специалистов и недавних выпускников.

УСЛОВИЯ

* Заработная плата на период испытательного срока — 55 000–60 000 ₽.

* Испытательный срок — 3 месяца.

* По результатам испытательного срока заработная плата пересматривается индивидуально с учётом качества работы, самостоятельности, ответственности и результатов выполнения задач.

* Долгосрочное сотрудничество с возможностью профессионального и финансового роста по мере повышения квалификации, расширения компетенций и объёма выполняемых задач.

* График работы: 6/1, с 08:30 до 19:00. Воскресенье — выходной.

* Характер работы — разъездной по Калининградской области. Работа НЕ офисная. Регулярные поездки на строительные объекты, встречи и выполнение рабочих поручений.

* Возможность дополнительного выходного по предварительному согласованию с руководителем и с учётом рабочих задач.

* Работа в праздничные дни и предоставление дополнительных выходных согласовываются индивидуально.

* Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней в год, двумя периодами по 14 календарных дней. Даты отпуска предварительно согласовываются с руководителем. В период отпуска необходимо оставаться на связи по текущим вопросам и контролировать ведение Instagram, карточки компании в Яндекс Бизнес и актуальность информации на официальном сайте.

* Возможность согласования кратковременного отсутствия в течение рабочего дня по личным обстоятельствам.

* При необходимости оплата подписок на инструменты искусственного интеллекта для выполнения рабочих задач за счёт компании.

* Возможность премирования за результаты работы, инициативность и качественное выполнение поручений.

* Работа непосредственно с директором, участие в разнообразных организационных и управленческих задачах.

* Обучение специфике работы компании и строительной отрасли, постепенное расширение обязанностей и профессиональное развитие.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам нужен человек, на которого можно положиться: внимательный, исполнительный, инициативный и ориентированный на результат.

Мы ищем не просто помощника, который выполняет отдельные поручения, а человека, который со временем сможет стать правой рукой директора и его надёжным рабочим партнёром.

Важно понимать приоритеты руководителя, держать в поле внимания текущие задачи, встречи, договорённости и рабочие вопросы, своевременно напоминать о важном, замечать детали и самостоятельно доводить поручения до результата.

Мы готовы обучать сотрудника специфике деятельности компании и строительной отрасли, передавать необходимые знания и постепенно расширять круг его задач и ответственности.

Для нас особенно важны хорошая память, внимательность, обучаемость, инициативность и желание профессионально развиваться.

СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Сопроводительное письмо обязательно. Просим кратко указать:

1. О себе, предыдущем опыте работы и образовании.

2. Опыт работы в строительной сфере, если он есть.

3. Готовность к графику 6/1 с 08:30 до 19:00 и поддержанию связи с руководителем в нерабочее время.

4. Почему вам интересна данная вакансия и развитие в строительной сфере.

5. Уровень владения каждым инструментом отдельно:

* Microsoft Word;

* Microsoft Excel;

* Microsoft PowerPoint;

* Google Презентации (Google Slides);

* электронная почта;

* Telegram;

* Instagram;

* ChatGPT и другие инструменты искусственного интеллекта, которыми вы пользуетесь.

Уровень владения указывайте конкретно по каждому инструменту: базовый, уверенный или продвинутый.

**Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.**