Большая Почтовая улица 36с9
Пожалуйста, звоните по телефону в приглашении, через приложение мы не сможем вам перезвонить.
ВЫ ДОЛЖНЫ УМЕТЬ РУКОВОДИТЬ ФИЛИАЛОМ ВЫЕЗДНЫХ МАСТЕРОВ
Предусмотрено обучение с 0 если уверены, что у вас получится быстро это освоить.
На выходе получите востребованный опыт управления коллективом.
ВАША РОЛЬ - с нуля создаете и управляете звеном из 4-5 менеджеров по инструкции, при консультации опытного специалиста.
Обучаетесь и масштабируете команду до 35 и далее 150 человек.
Вы полностью забираете проект в свои руки и делаете план продаж
Работаем строго на результат и ежедневно делим заработанные деньги.
Наличие потока быстрых и крупных заявок обеспечивает возможность очень. хорошего заработка при ДИСЦИПЛИНИРОВАННОМ ПОДХОДЕ.
Мы готовы хорошо делиться заработанными деньгами.
Реальный доход тех, кто умеет это делать свыше 250 000 (без потолка).
СУТЬ:
МЫ ДАЕМ ВАМ:
- Входящие заявки от клиентов.
- Регламенты управления и продаж.
- Сотрудников – менеджеров и мастеров.
- Консультируем как с этим работать.
ВЫ – полностью ведете проект и отвечаете за план продаж и исполнения, чтобы с заявок были деньги.
Функционал схожий с РОПом, руководителем отдела продаж.
Показываете менеджерам на личном примере как работать, чтобы они выучились и закрывали план.
ЗА СЧЕТ ДИСЦИПЛИНЫ - выводите продажи сотрудников на план.
Мы — стабильный бизнес в сфере строительно-монтажных услуг (9 лет на рынке Москвы). Направления: сварка и малярные работы по модели выездных бригад. Бизнес оцифрован: есть АТС, таблицы учета, CRM и четкие регламенты для каждого сотрудника, написанные за годы практики.
Нам нужен системный человек, готовый стать правой рукой собственника и единолично взять под контроль операционное управление компанией.
О ПРОЕКТЕ:
- Чеки заказов: от 20 000 до 6 500 000 рублей.
- В день 16 заявок общим потенциалом в среднем на 5 000 000 рублей.
- Клиент горячий, готов платить сразу, цикл сделки 1-4 дня.
- Если менеджер общается правильно, то 35% клиентов закрывается в сделку.
Модель:
Менеджеры закрывают входящие заявки из офиса, без выезда на объекты. Мастера работают на выезде, допродают на месте.
Мастер делает работу, в этот же день деньги выплачиваются всем участникам.
Поток клиентов, менеджеров и мастеров создан с избытком.
Опыт в стройке не требуется, вы организуете работу и контролируете регламент.
Ваша главная задача — возглавить офис, обеспечить план продаж. Выстроить железную дисциплину.
🎯 ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Адаптация и обучение менеджеров: Проведение собеседований, вывод сотрудников на линию и их аттестация по готовой системе.
- Управление и контроль менеджеров: Ежедневная прослушка звонков менеджеров, контроль соблюдения регламентов. Подтягивание отдела до планового уровня продаж.
- Административный контроль: Контроль выполнения регламента и заполнения CRM. Ведение простой отчетности.
Функционал схожий с РОПом. 90% фокуса на улучшении продаж. Заявки только входящие, горячие.
👤 ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Вы должны показать сотрудникам как работать на личном примере, для того чтобы они быстрее вникали и адаптировались.
- Управленческий «вес» и твердость характера: Вам предстоит контролировать сотрудников. Вы должны уметь требовать результат, аргументированно дисциплинировать тех, кто саботирует правила.
- Высокая системность, любовь к цифрам, таблицам и порядку.
- Дисциплина - быстро вникать в регламенты и контролировать их исполнение до буквы.
🔥 ПРЕИМУЩЕСТВА И УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Прямая связь с собственником: Вы работаете в паре с основателем бизнеса, без бюрократии. Получаете сильный опыт.
- Твердый фундамент: Вам не придется придумывать систему с нуля. За 9 лет мы оцифровали всё. Вам нужно просто стать «директором» этой готовой инструкции.
- Тест-драйв: Мы даем возможность попробовать поработать 1–2 дня по 2–3 часа на практике, чтобы вы оценили масштаб задач до принятия решения.
- Достойный доход: Стабильные ежедневные выплаты от общего дохода офиса. Реальный доход тех, кто умеет это делать свыше 250 000 (без потолка).
- Комфорт: Уютный офис в 5 минутах от метро. График 5/2 (с 10:00 до 18:00).
Мы ищем сильного соратника на долгосрок, который возглавит текущий офис и выстроит 2 последующих.
Если вы чувствуете в себе лидерский потенциал и готовы навести железный порядок — откликайтесь прямо сейчас!
