Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: N+1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Благовещенский переулок 3с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

N + 1 — главное русскоязычное медиа о науке и технологиях, которое ежемесячно читают миллионы людей.

Каждый день мы пишем о том, что происходит в науке и технологиях прямо сейчас, а еще делаем спецпроекты, снимаем подкасты, создаем контент и помогаем нашим партнерам рассказывать о себе интересно и содержательно.

Мы ищем руководителя отдела продаж, который выстроит системную коммерческую функцию в издании, от стратегии до контроля исполнения, чтобы наши партнёры получали максимум ценности, а мы стабильный рост выручки.

Что нужно делать:

— формировать и развивать команду продаж (найм, обучение, постановка KPI, мотивация), работать «руками» вместе с командой, закладывая стандарты;

— привлекать новых коммерческих партнеров (знакомиться, вести переговоры, рассказывать о нас и наших кейсах так, чтобы сразу захотелось заполнить бриф);

— развивать долгосрочное сотрудничество с текущими коммерческими партнерами, апсейлить;

— стабильно вести CRM;

— участвовать в креативных разгонах;

— руководить подготовкой медиапланов, презентаций и тендерных заявок, обеспечивая высокое качество всех коммерческих материалов;

— вести коммуникацию с клиентом на всех этапах проекта.

Мы ждём, что ты:

— имеешь успешный опыт управления отделом продаж (или направлением) в медиа, digital-агентстве или на рекламной стороне;

— готов много общаться, знакомиться, выстраивать доброжелательную коммуникацию с партнерами и командой;

— умеешь работать с возражениями без конфликтов;

— самостоятельная и ответственная, внимательно следишь за таймингами на всех этапах проекта;

— умеешь выступать публично и получаешь удовольствие от презентаций, конференций и встреч;

— имеешь представление об основах маркетинга и рекламных инструментах;

— интересуешься наукой и технологиями, знаком с медиа N + 1.

От нас:

— полный онбординг и поддержка команды, чтобы быстро разобраться в продукте, процессах и людях;

— свобода принимать решения, предлагать идеи и влиять на развитие направления;

— команда, которая искренне любит то, что делает;

— офис в центре Москвы с кирпичными стенами, книгами и запасом вкусностей;

— гибридный формат работы: 2-3 дня в неделю в офисе по согласованию;

— график 5/2 с началом рабочего дня в 10:00;

— фиксированный оклад по итогам собеседования и бонусы в зависимости от результатов команды;

— испытательный срок 2 месяца.