Главный специалист проектно-технического отдела

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: МКУ Городские дороги
Уровень зарплаты:
от 82000 до 86000 RUR
Город:
Чита
улица Шестиперова 66
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ваши задачи:

  • Организация и контроль проектно-технической деятельности по объектам дорожного строительства и ремонта.
  • Участие в подготовке материалов для заключения муниципальных контрактов на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы.
  • Разработка и согласование технических заданий, проектной и рабочей документации.
  • Участие в работе проектно-технического отдела по составлению и утверждению заданий на выполнение инженерных изысканий и разработку проектной документации на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт и ремонт автомобильных дорог и сооружений на них.
  • Взаимодействие с подрядчиками, проектными организациями, государственными органами.
  • Контроль сроков и качества выполнения работ.
  • Ведение деловой переписки, подготовка служебных записок и заключений.
  • Выполнение поручений руководства учреждения и начальника отдела, связанные с деятельностью учреждения.

Наши ожидания:

  • Высшее профильное образование (техническое, соответствующее профилю учреждения)
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
  • Знание нормативной базы в сфере строительства и проектирования
  • Уверенное владение ПК, знание AutoCAD, MS Office
  • Опыт взаимодействия с государственными структурами и подрядными организациями
  • Умение работать с проектной, сметной и технической документацией
  • Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График работы 5/2, с 8:30 до 17:45 с ПН по ЧТ, с 08:30 до 16:30 ПТ.
  • Работа в стабильном учреждении.
  • Выплата заработной платы за первую половину месяца - 16 числа каждого месяца, за вторую половину месяца - 1 числа каждого месяца.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Премирование по итогам работы за период, материальная помощь к ежегодному отпуску.
  • Ежегодный отпуск - 41 день.
  • Размер заработной платы варьируется в зависимости от стажа: от 1 года до 5 лет - 82 000 на руки; от 5 до 10 лет - 83 000 на руки; от 10 до 15 лет - 84 000 на руки; свыше 15 лет - 86 000 на руки.