Медик-диспетчер

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: СИБИТЕК
Уровень зарплаты:
от 159000 до 159000 RUR
Город:
Уфа
Индустриальная улица 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение медицинских осмотров: организация и проведение предрейсовых, предсменных, послерейсовых и послесменных медицинских осмотров водителей и машинистов спецтехники.
  • Диспетчеризация транспорта: выпуск автотранспорта и спецтехники на линию в соответствии со сменным заданием.
  • Работа с документацией: оформление, выдача, таксировка и обработка путевых листов в программе 1С:УАТ (Управление автотранспортом).
  • Учет ГСМ: ведение учета, списание и формирование отчетности по горюче-смазочным материалам.
  • Взаимодействие со службами: оперативное ведение журналов, координация работы водительского состава, передача сводок руководству.

Требования:

  • Образование: Среднее профессиональное (медицинское — «Сестринское дело», «Лечебное дело»).
  • Обязательные дополнительные удостоверения/сертификаты:
    1. Действующее удостоверение по программе «Организация и проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров».
    2. Диплом/удостоверение о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта».
  • Опыт работы: Официальный стаж работы в аналогичной совмещенной должности (или диспетчером/медиком в автотранспортных предприятиях) от 1 года.
  • Профессиональные навыки:
    • Уверенный пользователь ПК, обязателен опыт работы в программе 1С:УАТ.
    • Отличные знания правил заполнения путевой документации и учета ГСМ.
  • Личные качества: Внимательность, стрессоустойчивость, высокая ответственность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

  • Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата, выплаты без задержек.
  • График работы: Вахтовый метод 30 дней работы на 30 дней отдыха.
  • Обеспечение на вахте:
    • Проживание в благоустроенном вахтовом поселке (вагон-городке или общежитии) за счет компании.
    • Бесплатное трехразовое горячее питание в столовой.
    • Предоставление фирменной спецодежды и обуви по сезону.
    • Компенсация от пунктов сбора до места работы.
  • Социальный пакет: Оплачиваемые отпуска, больничные листы, северный стаж.