Ведущий специалист контакт-центра

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: Московская объединенная энергетическая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
Московская улица 247
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Открытие нового филиала в г. Калуга, ул. Московская, д. 247!

Обязанности:

  • Приём, первичная обработка, регистрация и маршрутизация (при необходимости), отработка и единовременное исполнение на своём уровне (справочно-консультационная тематика) обращений, поступающих по имеющимся дистанционным каналам связи Общества:
    - клиентский портал на официальном сайте Общества;
    - корпоративная электронная почта;
    - онлайн-чат в клиентском разделе сайта Общества;
    - порталы органов государственной власти (в т.ч. ГИС ЖКХ) по тематике деятельности Общества;
    - иные интерактивные каналы.
  • Предоставление письменной обратной связи заявителям в рамках обращений, направленных в ОРИО, по вопросам, отнесённым к деятельности Общества.

Требования:

  • Высшее, неполное высшее, среднее специальное образование;
  • Знание Жилищного кодекса РФ, основ работы в сфере ЖКХ/теплоэнергетики, законодательства о персональных данных, основ делопроизводства;
  • Грамотность, аккуратность, стрессоустойчивость;
  • Четкая дикция;
  • Опыт работы в отделах делопроизводства, с обращениями, поступающими в ГИС ЖКХ (размещение ответов и регистрация обращений) онлайн-чатах;
  • Подготовка ответов на поручения Правительственных организаций, предпочтительно в сфере ЖКХ/теплоэнергетики;
  • Уверенный пользователь, работа в онлайн чатах (например, jivosite – живочат), Outlook, Microsoft Office, различные браузеры, 1С.

Условия:

Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если данной информации нет в резюме.

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 (пн–чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45, с 9:00 - по договоренности); 2/2 (с 8:00 до 20:00);
  • ДМС, страхование от несчастных случаев;
  • Другие льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором, а также спец. предложения от компаний и банков: фитнес, страхование (КАСКО, имущество), льготное кредитование;
  • Возможность проявить себя и принять участие в различных конкурсах, спортивных мероприятиях;
  • Перспективы карьерного роста и развития в структуре Компании;
  • Готовность приступить к работе в декабре 2026 г.