Врач-физиотерапевт детский м. Савёловская /Марьина Роща

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Сущевский Вал 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Врача-физиотерапевта детского на 0,5 ст.

Ваши задачи:

  • Прием и осмотр детей 0–18 лет;
  • Назначение и проведение физиопроцедур;
  • Контроль эффективности лечения и коррекция курса;
  • Ведение медицинской документации;
  • Работа со смежными специалистами .

Требования:

  • Высшее медицинское образование (лечебное дело / педиатрия);
  • Ординатура или переподготовка по физиотерапии;
  • Наличие действующей аккредитации "Физиотерапия";
  • Знание возрастных особенностей детского организма;
  • Опыт работы от 2-х лет по специальности (приветствуется опыт работы в коммерческой клинике);
  • Опыт работы с детьми приветствуется;
  • Владение МИС(ведение электронной истории болезни)

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц, оклад+%;
  • Широкие возможности внутреннего совместительства;
  • Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
  • Скидки сотрудников и членов семьи;
  • Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
  • Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.
  • Поддержка руководства и комфортная атмосфера в коллективе.