Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции.
• Управление отделом кадров
• Выстраивание сильной внутренней HR-функции в Компании (адаптация, мотивация, наставничество,КДП).
• Формирование и реализация планов по управлению персоналом в соответствии с HR стратегией Компании;
• Определение потребности в целевой численности персонала;
• Формирование и подготовка кадрового резерва для ключевых и критических позиций
• Инициирование программ по развитию кадрового резерва;
• Участие в анализе причин увольнения в целом по функции, в том числе персонала на ключевых и критических позициях, разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести;
• Проведение отбора кадрового резерва, оценки результативности персонала, оценки вовлеченности и др.;
• Анализ основных HR-метрик и экономические показателей, формирование позитивного имиджа работодателя для привлечения лучших кадров на рынке.
• Взаимодействие с руководителями всех подразделений по вопросам подбора персонала
• Контроль своевременного и качественного обеспечения предприятия персоналом;
• Организация обучения, повышения квалификации работников предприятия;
• Совершенствование системы организации труда и управления на предприятии;
• Разработка локальных нормативных актов

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом/экономическое/юридическое);
• Релевантный опыт работы в крупной производственной компании;
• Опыт построения / реорганизации функции HR;
• Опыт создания системы материальной и нематериальной мотивации персонала;
• Уверенные знания КДП и трудового законодательства;
• Способность брать на себя ответственность за управление процессами и принятие решений в области HR, а также находить конструктивные решения в нестандартных ситуациях;
• Отличные аналитические, лидерские и организаторские способности.
• Опытный пользователь Excel/Word, 1С ЗУП

Условия:

• Рабочее место: правый берег (Ленинский район)
• График работы: 5-тидневная рабочая неделя, с 8-00 до 17.00.
• Интересные и амбициозные задачи