улица Терешковой 51
О компании
КМГ — компания, работающая в сегменте послепродажного сопровождения буровой карьерной техники (поставка запасных частей, сервис, ремонты и восстановление). Мы активно развиваем направление запасных частей и сервиса как стратегическое: регулярная выручка, долгосрочные отношения с клиентами и отказ от зависимости от разовых сделок.
Сейчас мы усиливаем Aftermarket-направление и ищем сильного, системного менеджера.
Как устроена работа
Продажи идут по двум каналам, заниматься предстоит обоими:
• Активные продажи. Выезды к клиентам, работа с закреплённой базой, поиск новых. Часть ключевых клиентов передаём вам с первого месяца — это не работа с нуля.
• Входящие заявки. Мы выстраиваем систему продвижения товаров для поддержки продаж. Необходимо курировать процессы продвижения и обрабатывать создаваемые потоки заявок, подбирая позиции и доводя запросы до заказов.
Чем предстоит заниматься
• Обрабатывать входящие заявки: подбирать позиции по номенклатуре, считать, доводить до заказа.
• Ездить к клиентам: встречи, переговоры, поддержание контакта.
• Вести и растить закреплённую базу, искать новых клиентов, выходить на ЛПР.
• Готовить коммерческие предложения, подбирать аналоги и замены, участвовать в тендерных процедурах.
• Продавать не только запчасти, но и сервисные работы и контракты.
• Контролировать сроки поставки и финансовую дисциплину заказчиков, работать со снабжением и сервисом.
• Вести сделки в CRM.
Что для нас важно
Обязательно:
• Опыт B2B-продаж или коммерческой работы; умение свободно общаться с заказчиком.
• Самостоятельность: доводите сделку до результата без напоминаний на всех этапах её реализации.
• Готовность к разъездам — для встреч даём корпоративный автомобиль.
Будет плюсом:
• Опыт в горной добыче, с буровой или карьерной техникой.
• Работа с номенклатурой, артикулами и аналогами; опыт с OEM и aftermarket-компонентами.
• Сопровождение ключевых клиентов, участие в выстраивании продаж.
• CRM, ВЭД, технические и промышленные продажи.
Что предлагаем
• Официальное трудоустройство.
• Фиксированную часть + прозрачную система премирования от валовой прибыли.
• Передачу ключевых клиентов и реальное влияние на выручку компании.
• Перспективу роста до руководителя Aftermarket-направления.
• Короткую цепочку решений: вопросы к руководству решаются быстро, без бюрократии.
• Использование корпоративного автомобиля для встреч с Клиентами.
Для кого эта роль не подойдёт
• Если не готовы регулярно встречаться к клиентам.
• Если не готовы разбираться в технике.
• Если вам комфортнее работать без цифр, CRM и структуры.
Как откликнуться
Откликнитесь на вакансию на hh — мы отвечаем быстро. Если по резюме видно, что нам по пути, сразу пригласим на короткий разговор. На собеседовании обсудим конкретные задачи и цифры.
