Ищем продуктового дизайнера для создания и развития бесшовного пользовательского опыта — от первого касания до повседневного взаимодействия.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него на почту, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
• разработка, презентация и защита дизайн-концепции перед командой и стейкхолдерами
• проводение дизайн-ревью внутри команды, контроль качества внедрения интерфейсов
• участие в пользовательских исследованиях: проводение юзабилити-тестирований, опросов, глубинных интервью
Требования
• опыт в UX/UI и продуктовом дизайне от 3 лет
• портфолио с кейсами, где виден ход решения задачи и влияние на метрики
• навык проектирования сложных клиентских сценариев и аргументации решений перед стейкхолдерами
• понимание полного цикла разработки: от исследования до запуска и анализа результата
• опыт работы с дизайн-системами и в кросс-функциональных командах
• системное мышление, самостоятельность и умение декомпозировать сложные задачи
будет плюсом
• опыт в финтехе, банковских продуктах или e-commerce
Условия
• система обучения внутри Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции, воркшопы
• программа адаптации и помощь бадди в первое время
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• возможность согласования гибридного графика работы
